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康强医疗人才网>全国公立医院招聘
重症医学科、药剂科、基建管理
山东中医药大学附属济南市中医医院
643 有效时间 2020-4-9 至 2020-4-15
联系人事科
电话0531-86193190
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地址山东省济南市市中区共青团路76号 地图/导航
官网www.jnszyyy.com
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  • 职位信息:

    岗位名称

    招聘人数

    学历要求

    学位要求

    专业要求及条件

    重症医学科

    2

    研究生

    硕士

    重症医学专业、急诊医学专业、中医内科学专业(急诊、重症方向)、中西医结合学专业(急诊、重症方向),具有执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书,具有3年及以上二甲医院本专业工作经历。

    药剂科

    2

    本科及以上

     

    中药学专业,具有初级资格,3年及以上本专业工作经历。

    基建管理

    1

    本科及以上

     

    建筑学或土木工程专业,具有3年及以上相关专业工作经验。

     

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    招聘要求:

    济南市中医医院2020年编外合同制工作人员公开招聘启示

    济南市中医医院是济南市中医药为主、中西医结合医疗、教学、科研、预防、保健、康复的中心,是国家中医药管理局评定的三级甲等中医医院、全国中药特色技术传承人才培训项目单位、全国第一批治未病预防保健服务试点单位,是山东中医药大学附属医院、山东省医学科学院附属中医医院、北京中医医院协作医院、山东省立医院协作医院、国家医师资格实践技能考试基地、山东省文明单位、山东省研究生培养附属基地。因医院发展需要,经市卫生健康委审批同意,现面向社会公开招聘编外合同制工作人员。

    一、招聘条件

    1、基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,身体健康,热爱本职工作,遵守宪法和法律,形象气质佳,具备良好的沟通协作能力和职业道德,符合招聘岗位所需要的专业、技能和身体条件。

    2、年龄要求:35周岁以下(1985413日以后出生)

    3、招聘岗位、专业、条件及招聘人数详见附件。

    曾受到刑事处罚人员、曾被开除公职人员、法律法规规定不得聘用的其他情形人员均不得应聘。

    二、招聘岗位(见职位信息栏)

    详见《济南市中医医院2020年招聘编外合同制工作人员计划表》(附件1)。

    三、招聘程序

    1.报名方式
    采取网上报名,时间:2020413—415日。

    提交材料:

    1)填写《济南市中医医院2020年编外合同制工作人员信息登记表》

    2)个人简历一份(包括基本信息、学习经历、专业方向、获奖情况、论文及其他学术成果等)、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、岗位要求其他证明材料扫描件,应届生提供就业推荐表扫描件。

    3)以上材料打包压缩后发送至邮箱:jinanzhongyi@126.com,邮件以应聘岗位+本人姓名命名,如:药剂科+张三。每人限报一个岗位。报名时间以邮件发出时间为准。

    2.网上资格初审

    应聘人员通过邮箱提交报考信息后,须及时查询报名资格初审结果。对具备报名资格条件的,不会拒绝报名;对未通过初审的人员,会说明理由。对符合报考条件的应聘者,医院在济南市中医医院网站上公布网上初审合格者名单及笔试具体要求。请及时在官网上查看相关信息,未按规定时间参加考试者视为自动放弃。

    3.笔试和面试

    根据目前疫情防控工作情况,适时组织网上资格初审合格人员进行笔试。笔试后,按照1:3比例确定进入面试范围人选名单。

    面试前,现场进行资格复审。应试人员于规定的时间到规定的地点进行现场资格复审。资格复审需提供以下材料:身份证;国家承认的学历、学位证书(应届毕业生须提供就业生推荐表);学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》);派遣报到证或就业通知书;岗位要求的其他证明材料;上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

    资格复审通过方可进入面试环节。面试主要考查应聘者的综合素质,包括专业知识问答、仪表及言谈举止、思想品德、业务水平、对事情的分析和判断能力等。面试成绩须达到60分方可列为体检考察范围人选。

    4.研究确定进入考察体检名单

    面试结束后,笔试、面试成绩各占50%计入总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按计划招聘人数2倍的比例确定考察体检范围人选,并依次等额进行考察体检。

    5.体检考察

    考察体检人员应在规定的时间到指定的地点集合,集体进行体检。体检应在市级及以上综合医院封闭进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检完毕,主检医生应当审核体检结果并签名,医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处理;应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,经查实后给予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,不予聘用。除特殊情况经单位同意外,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

    6.公示
    考察体检合格后,对拟聘用人员名单进行公示,公示期5个工作日。公示无异议后,办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。

    四、联系方式

    人事科电话:0531-86193190

    附件下载>>>

    《济南市中医医院2020年编外合同制工作人员信息登记表》

    济南市中医医院2020年招聘编外合同制工作人员计划表


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