岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:1、负责医院护理管理工作
2、负责制定全院护理工作、学习业务、技术培训、和人员进修等计划。获得批准后组织实施,定期检查、评价和总结。
3、制定护理部年计划、季度计划、月计划、周工作计划,工作重点,并认真组织落实,年终总结。
4、建立健全各科室护理管理制度、疾病护理常规及各护理人员岗位责任制度。
5、深入科室了解护理人员思想状况。
6、负责护理人员技术培训和业务学习。定期进行业务技术考核。
7、负责召集护士长会议工作,分析护理工作情况。
8、负责全院护理工作人员的动态管理、考核、奖惩等有关事宜。健全护士长的考核标准,每月进行考核考评。与科室共同研究和处理护理人员的护理差错事故。