岗位职责: 1、制定工作计划，检查指导护理人员做好日常门诊工作 2、巡视检查护理人员岗位职责完成情况 3、督促护理人员遵守职业道德规范，严格执行各项规章制度， 严防出现医疗事故 4、制定护士培训计划，并组织实施 5、科室日常人员及工作管理 任职资格: 1、35岁以上，具有护师资格证，主管护师以上职称优先； 2、具有较强的沟通能力、管理和带领团队的能力； 3、护理技术扎实，有临床培训经验者优先； 4、有精神科医院护士长工作经验者优先； 5、医院筹建期院感及各项规章制度制定者优先； 6、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力。

岗位职责： 1、 在护理部的指导下开展护理工作； 2、 负责护理院老年健康维护工作； 3、 采集和管理健康信息，评估患者的健康和疾病危险性； 4、 对患者进行健康咨询与指导； 任职要求： 1、临床医学、护理相关专业，大专以上学历，具有3年以上医院或健康管理经验； 2、有护士、护师、营养师等资格证者优先； 3、热爱养老医疗健康事业，具有良好的沟通协作能力及服务意识。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：口腔科常规工作 二、任职要求： 三、福利待遇：试用期后入五险 四、工作时间：8-12 1:30-5:30

一、工作内容：配台 消毒 拍片 卫生 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1、做好物品消毒工作，维持供应室环境干净整洁 2、治疗过程中做好护理工作 3、专业导诊，微笑服务 岗位要求： 1、大专及以上学历，护理学专业 2、有护士执业资格证 3、做过护士经验优先

年龄：27-40岁 1、负责指定区域内客户的线上健康档案建立、更新及动态跟踪，提供个性化护理方案。 通过远程平台（APP/小程序/电话）开展慢病随访、生活康复指导等服务。 2、根据服务患者健康数据，识别高风险人群并触发预警，联动医生制定干预措施。 3、协调线下合作医疗机构，协助客户完成转诊、检查预约、绿通服务等流程。 4、参与健康宣教活动（线上直播/线下讲座），提升服务客户的健康认知。 5、处理客户紧急健康咨询，按预案协调急救资源或远程医生介入。 6、根据服务客户的的特点，做好个案服务计划;优化服务流程，提升服务满意度。 7、服从中心领导的工作调配，加强工作责任意识。 1、大专及以上学历，护理学、智慧健康养老专业健康管理相关专业; 2、有良好的亲和力、沟通能力强;热爱健康行业,掌握医学、护理基础理论及常用急救技术; 3、有互联网医院工作经验或者有护士资格证、健康管理师证或康复治疗师、营养师证者优先录用; 有经验者优先

我们是谁？ 日照一家刚“扎根”的互联网医院，主打“线上看病+居家护理”，目标是让咱日照老乡不用跑医院、不用排队，在家也能找靠谱护士问健康！团队像“社区邻居”——老板是医科出身，同事有00后也有“老前辈”，上班氛围轻松，有问题直接喊一声就能解决～ 你要干的活：患者的“线上护理小管家” 不用穿白大褂坐诊室，也不用值夜班！你的战场主要是手机/电脑——但得把客户/患者的健康管到位～具体干这些： 一、线上线下健康咨询，陪诊服务：当客户/患者的“随身护士” 1、接客户/患者的咨询（微信/电话/视频/上门）：比如术后伤口怎么消毒？糖尿病患者能吃山东大煎饼吗？高血压药漏服了咋办？以及客户想去医院看病时，提供全程的陪诊服务。 2、给客户/患者“划重点”：用咱日照人能听懂的话（别整专业术语！），教他们测血压/血糖的正确方法、术后康复注意事项、慢性病日常管理技巧。 二、客户/患者随访：把“关心”落到实处 1、定期联系出院/做完手术的患者（比如术后3天、7天、15天）：问问伤口恢复咋样？药吃了没？有没有哪里不舒服？ 2、记好“小账本”：把患者的反馈（比如“咳嗽加重了”“血压降不下来”）整理成表格，及时转给医生，别让问题“漏掉”。 三、健康宣教：当“会科普的护理员” 1、帮着做接地气的科普：比如拍个小视频教“日照大妈怎么在家给老人翻身防褥疮”、写个图文“冬天吃火锅，痛风患者要避开哪几样菜”； 2、参与线下活动：跟医生去社区/药店，教大爷大妈量血压、做急救演练（比如海姆立克法），别整虚的，要让老百姓觉得“这护士实在！” 四、配合团队：当“全能小助手” 1、和医生组搭伙：帮医生整理患者病历（比如把血压记录、用药情况汇总），让医生看诊更高效； 2、和运营组配合：提提建议（比如“患者总问胰岛素保存方法，能不能做个图文？”），让线上服务更贴需求； 3、初创公司活杂，偶尔可能帮着整理下资料、接个电话，但****不折腾人～ 我们想要这样的你（任职要求） 不用“大医院光环”，但得有“能让患者放心”的本事： 1、资格：有护士资格证（必须！），1年以上护理经验（在医院/诊所/健康管理公司干过都行）； 2、技能：会用手机/电脑（发微信、填表格、传文件不费劲）；说话耐心（能和老人慢慢解释）、手稳（比如教患者打针/测血糖，自己得先会）； 3、性格：像“邻居大姨”——热心但不唠叨，细心但不刻板；能接受偶尔加班（比如集中处理一批客户随访），但****不“996”～ 你能得到什么？ 1、工作轻松但有意义：不用熬夜倒班，不用搬病床，主要坐在屋里和患者聊天，帮人解决实际问题～ 2、薪资+福利：底薪+绩效（患者满意度高、咨询量多，奖金多），交五险； 3、氛围超暖：团队里有护理前辈带教（不用担心“互联网护理没经验”），老板经常请吃果盘。 PS：别写“精通护理操作”这种套话，我们想看“你具体帮患者解决过啥问题、患者怎么夸你的”

岗位职责: 1.组织和监督口腔科内部的护理工作，确保所有护理活动符合标准操作流程； 2.负责新护士的培训与考核，保证培训质量和考核公正性； 3.定期检查和评估护理团队的工作表现，推动持续改进； 4.管理和维护护理设备和器械，确保其正常运行和适当消毒； 5.组织和参与口腔科的内部沟通会议，促进团队协作和信息流通。 任职要求： 1.具有良好的组织和领导能力，能够有效管理团队； 2.沟通能力强，能够与团队成员和其他部门顺畅交流； 3.对口腔护理有深厚的理解和丰富的实践经验； 4.具备良好的问题解决能力，能在紧急情况下迅速应对； 5.有责任心，能够确保护理工作的质量和安全。

工作内容 - 负责养老护理工作，包括但不限于日常护理、健康监测和情感支持 - 遵守医院规章制度，确保提供高质量的护理服务 - 与患者和家属保持良好沟通，确保服务质量和患者满意度 任职要求 - 具备良好的护理专业技能和团队合作精神 - 对养老护理工作有热情，能够提供温馨、耐心和细致的照顾 - 有责任心，能够确保患者的安全和隐私得到尊重