人事主管（工作地点 合肥）急 

岗位职责：

　　1、负责从行政管理方面以及对外资源整合和公共关系维护；

　　2、负责建立和开发相关的渠道，包括政府资源，教育管理部门等；

　　2、负责公司各项企业文化建设活动的组织及协调工作；

　　3、建立和完善公司各项规章制度，并负责监督、执行；

　　4、熟悉人力资源，懂办理医保社保流程；

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先；

　　2、30岁以上，至少5年以上大型企业行政管理相关工作经验，拥有丰富政府资源者优先；

　　3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，以及企业行政管理知识；

　　4、具有较强的亲和力，的人际沟通、协调、组织和管理能力；

　　5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有的分析问题、解决问题能力，以及良好的外联、公关能力。

　　6、男女不限（男士优先）。