院长助理 

1、有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力；
　2、搜集整理有关医院经营的各类政策规定和相关资料数据，为医院做长期规划提供政策参考和支持;
  3、协助院长进行医院各类制度、规定的方向和框架性起草和制定，负责最终落实成书面制度文件;
  4、协助院长对医院各类制度的执行情况进行监督，定期向院长汇报制度的执行情况及存在的问题;