岗位：全职
年龄：不限
岗位职责概述：
1. 负责医院医疗事业的整体运作和运营，负责医疗质量管理，流程管理等具体实施和反馈工作；
2. 拟定有关市场业务计划并组织实施、督促检查，按时总结汇报；
3. 根据国家颁布的法律，法规，制度和jci标准，督促、组织医务人员认真贯彻执行，医疗工作正常有序的进行，积极防范医疗事故，减少医疗缺陷；
4. 组织处理医疗纠纷，对人员重大差错进行调查，组织讨论，鉴定，处理并做好善后工作，指导处理病人的对外联系事物；
5. 了解和掌握各临床、各科室医疗技术的工作情况，协调各临床、各科室的工作；
6. 组织协调突发事件；
7. 检查分析各科室的医疗质量，持续开展医院质量改进工作；
8. 从医疗学术、医疗市场、医疗发展方面参与制定医疗发展战略，并予以部署实施；
9. 负责实施并督导医护人员的业务训练、技能培训、服务意识培训及考核工作，不断强化团队医疗技术及服务水平；
10. 负责医师的进修管理，科室间的协作改进等工作。
聘任条件：
1. 本科及以上学历，医疗类相关专业；
2. 10年以上医疗运营管理经验，其中5年以上担任大型外资医院或健康管理机构医疗负责人或相关高级管理岗位；
3. 具有的医学专业知识和丰富的医疗管理经验，具有建立如人人员管理，医疗事故的处理，医疗团队的培养，医疗质量和服务流程及标准的能力；
4. 具有医疗健康产业的深度知识和先进的理念，掌握国际相关技术，有广泛的国内外的医疗资源，具有与国际医疗机构合作和学术交流的能力；
5. 具有新医疗项目和产品的研发能力，具有战略导向、商业敏感、和创新性思维；
6. 引进国际医疗人才，的建立和培养医疗团队的能力和经验，具有很强的解决问题的能力；
7. 具有杰出的领导能力和团队协作精神，较高承压能力，善于自我激励，良好的职业道德，高度的事业心和责任感；
8. 熟悉并了解jci标准，具有病人的安全及质量改进的能力；
9. 英语流利，对医疗软件系统有深入了解，有国际医疗管理经验者优先；
10. 身体健康，具有良好的职业道德品质。
