院长 

负责医疗整形美容院区管理工作，为企业总经理负责。
1、负责管理院区医疗质量、医疗安全、医政管理等工作，各项综合事务性事务工作的顺畅进行；
2、负责拟定院区医疗工作计划，督查各临床科室医疗质量、医疗安全，认真执行各项规章制度和技术操作规范，防范医疗事故；
3、掌握院区科室、部门的业务工作情况，负责制定业务培训计划和考核计划；
4、负责收集和整理医疗质量管理、以及医政管理工作资料，按要求立卷归档；
5、负责医疗工作的内外联系工作；
6、院区的各项医政、医务、医疗工作，具体组织实施各院区的医疗工作安全有序进行；
7、与卫生监督部门、卫生行政管理部门的联系，及时掌握相关信息；
8、督促国家及所在地各项医政法规的落实，积极配合卫监部门的检查，做到依法执业； 
9、监督、控制医务人员的入职资料，岗位医务人员的资质合格；
10、维护病案管理、医疗信息管理、医务人员业务培训考核、继续教育工作；
11、整形专业诊疗常规、各种医疗制度的落实，加强对重点医疗环节的监控，查堵医疗缺陷及工作漏洞，提出整改方案并督促执行，防范医疗差错、事故的发生；
12、负责处理医疗质量相关的纠纷及医疗差错与事故进行调查，组织讨论，并提出处理意见；
13、定期召开医务会议，总结布置院区的阶段性工作，并对各项工作的执行情况进行监督、检查，对医疗工作中发现的重大问题及时向公司汇报；
14、负责组织医务人员参加一些研讨会和技能培训；
15、加强医疗、医技及运营部门的沟通与合作，保障院区运营计划的落实；

16、院区各类营销推广活动执行实施、跟踪、落地、评估；
17、配合人力资源部进行院区相关工作岗位的招聘；
任职资格：
1、医学专业大专以上学历，35-55岁，身体健康，普通话标准，形象气质佳，性格开朗，具有亲和力；
2、中级以上职称，10年以上医疗行业管理工作经历；
3、有二级以上医院医疗管理、护理管理或医院行政管理经验者优先；
4、熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章；
5、有出色的组织管理、协调能力及语言表达能力；
6、具备良好的服务意识及责任感；