岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：1、修订及执行机构战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
3、建立规范、**的运营管理体系并优化完善；
4、制定机构运营标准并监督实施；
5、制定机构运营指标、年度发展计划，推动并营业指标的顺利完成；
6、制定运营各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展的运营队伍；
7、完成院长临时交办的其他任务。
任职资格：1、统招专科及以上学历，三年以上医疗行业或十年以上其他行业管理经验；
2、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
3、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；
4、熟悉行业动态及运营发展趋势；
5、的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；
6、的统筹、分析、综合、归纳能力；
7、高度的工作热情，良好的团队合作精神。
