质管部经理 

任职资格：
1、医药等相关专业大专以上学历，性别不限，3年以上药品批发企业质量管理岗位工作经验；
2、具有《执业药师资格证书》或医学药学相关专业职称证书；
3、熟练使用office办公软件，对计算机维护有一定的了解，善于文字组织；
4、工作严谨仔细，理解、沟通能力强，善于交际，勇于承担责任，有一定的领导能力。

工作职责：
1、认真贯彻执行相关法律、法规和公司制定的一系列药品经营质量管理制度。
2、制定与开展质量方针、目标，负责起草、编制质量管理制度、质量责任制度及经营环节的质量程序文件，并指导、检查、督促各项管理制度的实施。
3、负责公司药品经营全过程的质量管理工作，坚持原则，正确处理药品经营过程中的质量问题，对药品质量具有否决权。
4、带领公司的其他质量管理相关人员，做好药品的验收养护以及药品质量查询工作，接受企业内部及有关质量问题的咨询。行使药品质量监督管理职能。
5、带领质量管理相关人员定期召开质量分析会议，开展有关质量管理活动，及时向上级汇报质量动态和请示有关质量处理意见。
6、负责对企业质量方针、目标、gsp以及质量管理制度的实施情况进行检查与考核，定期开展企业内部质量体系评审，下达整改通知，并监督整改。
7、负责处理用户有关药品质量问题的来信来访，不定期开展信访、走访、质量查询工作。指导仓库保管员、养护员做好药品的夏防、冬防工作，做好药品的养护检查工作。
8、负责对业务部门的首营企业及首营品种质量审核并进行登记，收集用户对新药品的质量反映，及生产厂家不断提高药品质量提供的信息，并审核采购计划。
9、负责计量管理工作，对全企业计量准确性负领导责任。
10、带领本部门人员做好主营品种的质量档案，负责规范全企业质量台帐记录，原始记录及统计报表等。
11、配合办公室做好员工的法律、法规及质量管理方面的培训工作。
12、负责不合格药品的确认、审核、报损、销毁、处理工作，并对全过程进行监督。