岗位：全职
年龄：不限
（1）供应商的管理：开发新供应商、对供应商进行评判和选择、拟定供应商的框架协议、收集供应商信息及建立供应商档案；
（2）采购管理：根据需求计划编制采购计划、询价及比价、零星物料的采购及大宗原辅材料采购过程的跟踪反馈、办理入库手续、与财务进行对账、合理控制采购成本及编制采购报表；
（3）合同管理：负责合同的谈判、签订，合同履行后进行分类、整理及归档；负责监督供应商合同的履行，对违反采购合同的供应商进行索赔；
（4）采购异常情况的处理；
（5）安全库存管理：负责制定采购周期，协助财务部制定物料的安全库存；
（6）制度建设：拟定部门职能、岗位职责、工作规范、流程及配套制度等基础管理制度；拟定《采购管理制度》、《供应商管理制度》等其他管理制度；
（7）计划管理：制定并推行本部门的年度计划、月度计划和周计划、日计划等；负责计划等方面的总结与汇报；
（8）档案管理：供应商档案、物料价格对比记录、供应商变更记录、采购订单、物料需求计划、采购计划、采购合同、框架协议等档案的管理工作；
（9）人事管理：参与本部门人员的招聘、负责本部门人员的工作分配、组织本部门人员的培训、负责本部门人员日常考核工作、负责本部门人员定期评价工作；
（10）领导交给的其他工作。
