北京市人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年11月北京市人事-行政-院办最新招聘,工资15K以上最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多北京市人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网上海维乐添翼健康管理有限公司 VIP
朝阳区·亚运村街道2年以上本科
11-24
一、工作内容：
总经理助理职责：1.各门店报表收集统计，数据整理，分析，点评。负责公司上传下达信息沟通。
2.搜集行业相关信息，掌握行业发展动态，根据公司实际情况，提出发展和改进的建议。
3.陪同总经理接待客人，做好随身服务工作。
4.检查公司各项制度执行情况，及时反馈给总经理。对于存在的问题提出改进意见和建议。
5.根据总经理日程安排，提前做好相关准备。并及时提醒。
6.总经理安排的其他临时任务。
二、任职要求：2年以上工作经验
三、福利待遇：月薪6000-12000元
四、工作时间：周休一天
五、工作地点：北京
安和护养健康产业有限公司 VIP
海淀区1年以上不限
五险包吃包住
11-24
1.熟悉医保费用的计算方式。
2.熟悉基本医疗服务目录。
3.有SQL数据库基础。
4.熟练使用计算机及院内HIS、PACS、EMR等系统。
5.有与软件开发商洽谈及对接经验。
6.熟悉医保政策（含DRGs）与审核。
安和护养健康产业有限公司 VIP
海淀区10年以上大专
五险包吃包住
11-24
一、工作内容：1、主持护养院管理工作，包括：客群定位、餐饮管理、日常照护、团队建设等方面；
2、负责护养院经营任务分解、落实，合理支配预算，控制成本，各项经营指标实现；
3、及时有效地解决运营纠纷并妥善处理，维护本院的声誉；
4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系；
5、落实各项规章制度和岗位职责javascript:;执行情况，督促员工遵纪守法，加强责任心和安全防范意识。
工作要求：
1、大专以上学历，护理、药学等相关专业毕业；55岁以内；
2、3年及以上护理院相关管理岗位的工作经历；熟悉健康养老产业运营、操作及管理；
3、热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质和强烈的责任心；
4、有良好的紧急事件沟通处理能力，具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
北京渔樵人力资源有限公司 VIP
朝阳区·望京街道3年以上大专
11-24
一、工作内容：
岗位职责：
1、负责医院网络及其设备的维护、办公用品等日常管理；
2、负责医院各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除
3、负责医院系统的开发及维护等管理。
二、任职要求：
1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，3年以上网络系统与IT系统维护工作经验；
2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；
3、学习能力强，良好的沟通能力，富有责任感、敬业精神和团队协作精神；
4、熟悉HiS、LiS系统，计算机软件维护。有医院网管工作经验者优先。
工作地点：
密云
北京渔樵人力资源有限公司 VIP
朝阳区·望京街道5年以上大专
11-24
工作职责
- 应对医保部门的日常检查及专项检查，根据每次的检查重点，协调安排院内迎检工作
- 针对检查中出现的问题，与医保部门做相关沟通，组织院内相关培训，落实检查后整改工作
- 应对医保资质使用中出现的客户投诉问题及医保报销的对客解答、政策解答等
- 参加医保部门围绕新出台政策的学习培训，转化为适用于院区的落实材料，并组织相关部门完成学习及落实
- 为院区新增业务及收费项目提供相应的医保项目对照，并做相应的系统维护
任职要求
- 有公立/私立机构多年医保办工作经验，或医保部门工作经验
- 有临床背景，能够就医护临床工作与临床做专业沟通；有DRG工作经验优先
- 熟悉医院物价工作
工作地点：北京昌平区
北京渔樵人力资源有限公司 VIP
朝阳区·望京街道3年以上大专
11-24
岗位职责：
1、根据公司总体战略规划，配合院长组织制定医院的长远规划和短期经营目标及工作计划，确保医院运营管理目标的完成和各方面工作可持续发展；
2、根据公司战略和医疗行业相关要求，负责医院的医疗管理或运营管理工作等；
3、配合院长完成医院人才梯队建设和人才培养工作；
4、医院医疗管控全面工作（医务、医保、医疗安全等），符合国家政策及法律法规。
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、临床医学、护理等医疗相关专业。
2、三年以上医院医务主任、医保主任、运营主任、医院副院长等工作经历。
3、熟悉安徽合肥医保等相关政策，熟悉医疗行业法律、法规等。
4、具有较强的组织领导、沟通协调能力。
5、其他要求：能适应合肥区域工作，具备较强的抗压能力。
6、具有部队从业经历优先。
北京渔樵人力资源有限公司 VIP
朝阳区10年以上本科
11-24
一、工作内容：
1、负责医院医疗管理工作。根据工作计划,结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院相关医疗业务工作计划，并组织实施；
2、深入各科室了解情况，督促、检查各临床、医技科室的医疗工作制度、医疗技术操作规程和各级人员工作职责的执行情况，不断提高服务质量和医疗技术水平；
3、负责院内医疗工作整体协调;
4、配合有关部门制订培训计划和医务人员的业务考核、晋升、晋级、奖惩和调配工作；
5、业务流程及技术质量和服务的管理与监督；
二、任职要求：
1、10年以上大型三甲医院内科临床工作经验；
2、副主任医师及以上职称；
3、熟悉医疗机构管理及运营，医政管理；
北京渔樵人力资源有限公司 VIP
朝阳区·望京街道10年以上本科
11-24
岗位职责：
1、根据公司总体战略规划，配合院长组织制定医院的长远规划和短期经营目标及工作计划，确保医院运营管理目标的完成和各方面工作可持续发展；
2、根据公司战略和医疗行业相关要求，负责医院的运营管理工作；
3、配合院长完成医院人才梯队建设和人才培养工作；
4、配合院长完成医院医疗管控管理工作（医务、医保、医疗安全等），符合国家政策及法律法规。
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、临床医学、护理等医疗相关专业。
2、三年以上医院医务主任、运营主任、医院副院长等工作经历。
3、熟悉固安医保等相关政策，熟悉医疗行业法律、法规等。
4、具有较强的组织领导、沟通协调能力。
5、其他要求：能适应固安区域工作，具备较强的抗压能力。
6、具有部队从业经历优先。
北京渔樵人力资源有限公司 VIP
朝阳区·望京街道2年以上大专
11-24
如果你热爱医疗行业，并希望在招聘领域深耕发展，这个机会将是你职业道路上的重要里程碑！以下是我们的具体要求和加分项：
一、工作内容：
行业经验：至少3年医疗行业（二级以上综合或专科医院）全职招聘经验；
专业背景：护理、临床医学、人力资源等相关专业优先；
业务能力：熟练掌握从需求分析到Offer谈判的全流程招聘技能；
成功案例：有成功招聘中高端职位的经验。
【核心技能】
擅长构建细分领域人才地图，能够系统化挖掘被动候选人；
具备优秀的沟通能力和谈判技巧，善于建立长期客户关系；
熟悉医疗行业的用人需求及文化，能够精准对接客户需求。
【优选加分项】
高管招聘经验：具备中高端或高管级别招聘的成功案例者优先；
数据分析能力：掌握招聘数据分析方法（如岗位转化率、平均关闭周期等），助力科学决策。
【适合哪些背景的人才？】
专业医疗猎头公司从业者：拥有丰富行业资源和成功案例；
医院内部招聘团队成员：熟悉医疗行业的用人标准和文化；
北京渔樵人力资源有限公司 VIP
朝阳区·望京街道3年以上本科
11-24
财务总监/经理岗位职责：
1.负责主持本部门全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;
2.落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与有关部门的协作配合工作;
3.负责组织医院有关财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施;
4.负责医院全面资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;
5.负责建立和完善医院财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况;
6.负责资金、资产的管理工作；编制月、季、年度财务报告及说明分析，向院长报告经营情况;
7.负责与财务工作有关的外部及政府部门，如税务、银行、会计事务所等联络、沟通工作;
8.进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约成本，提高盈利水平。
北京渔樵人力资源有限公司 VIP
朝阳区·望京街道3年以上大专
11-24
岗位职责：
1、根据公司总体战略规划，配合院长组织制定医院的长远规划和短期经营目标及工作计划，确保医院运营管理目标的完成和各方面工作可持续发展；
2、根据公司战略和医疗行业相关要求，负责医院的医疗管理或运营管理工作等；
3、配合院长完成医院人才梯队建设和人才培养工作；
4、医院医疗管控全面工作（医务、医保、医疗安全等），符合国家政策及法律法规。
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、临床医学、护理等医疗相关专业。
2、三年以上医院医务主任、医保主任、运营主任、医院副院长等工作经历。
3、熟悉唐山医保等相关政策，熟悉医疗行业法律、法规等。
4、具有较强的组织领导、沟通协调能力。
5、其他要求：能适应唐山区域工作，具备较强的抗压能力。
6、具有部队从业经历优先。
北京瑞尔圣彬医疗科技有限公司 VIP
海淀区1年以上大专
五险住房公积金定期体检带薪年假节日福利
11-24
前台接待:
1、接待前来医院就诊的患者；
2、解决客户问题和投诉；
3、引导患者到相对应诊室及收银。
任职提要求：
1、大专以上学历，
2、品貌端正，身材标准，亲和力、灵活度好；
试用期3个月，法假日三薪，六险一金（试用期开始缴纳，其中第六险是商业险：意外险和补充医疗，公司全额缴纳）），带薪年假5-15天/年，节日福利，团队建设，吃饭自理，
北京美年美灿门诊部
朝阳区·无锡惠山经济不限不限
五险带薪年假住房公积金无需夜班
11-24
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 处理公司对外接待工作。
4、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
5、 协助经理处理行政外部事务。
6、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
北京美年美灿门诊部
朝阳区10年以上不限
五险带薪年假住房公积金无需夜班
11-24
岗位职责：
1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；
2、按质按量的完成所分配的任务；
3、听从分配和安排。
任职资格：
1、男女不限，身体健康；
2、有相关工作经验者优先考虑。
工作时间：早7点半到下午3点，中间休息一小时，管午饭，单休。
工作地址：建国门
北京美年美灿门诊部
朝阳区1年以上大专
五险带薪年假住房公积金无需夜班
11-24
主要工作职责：
1.针对现有产品的客户寻访、开发、维护等销售工作，完成公司下达的销售任务；
2.为意向客户提供产品讲解、培训等服务性工作；
3.配合后台部门与客户沟通合同、物流、报告交付、咨询反馈等支持类工作；
4.完成领导安排的其他销售相关性工作。
所需经验及学历要求：
1、学 历：专科及以上学历
专 业：医学、生物专业为佳
工作经验年限：1年以上销售工作经验（基因检测行业、医疗试剂、医疗器械或者体检行业优先）
电脑技能：熟练操作Office办公软件
专业能力：较强的销售能力
具备的技巧与能力：沟通能力、学习能力、执行力及抗压力强。
语言能力：普通话标准
个人品质：做事积极主动，吃苦耐劳，服务意识良好
北京美年美灿门诊部
朝阳区·无锡惠山经济不限大专
五险带薪年假住房公积金无需夜班
11-24
1、护理专业毕业
2、帮助体检客户到相应的体检科室
3、认真完成安排的其他工作等
北京同春堂中医医院 VIP
朝阳区·管庄地区1年以上中专
五险住房公积金绩效奖金定期体检定期团建
11-24
一、工作内容：主要负责前台患者的分诊，将患者带领到相应诊室，协助患者在自助挂号机上挂号。一楼大厅的秩序维护。
二、任职要求：年龄50-65岁，限女性，退休人员优先。
薪资面议，欢迎优秀的您与我们联系~~
北京尚众中医医院
昌平区·东小口地区10年以上本科
五险包吃包住绩效奖金法定节假日三薪
11-24
1. **战略规划**
- 制定医院中长期发展规划，推动学科建设与品牌提升。
- 统筹医疗改革政策落地，确保医院发展方向符合国家政策及行业趋势。
2. **行政管理**
- 主持院务会，协调各职能部门（如人事、财务、后勤）工作。
- 审批重大制度、预算及资源配置方案（如设备采购、基建项目）。
3. **对外关系**
- 代表医院对接政府、医保部门、行业协会及媒体，维护医院公信力。
- 推动医联体合作、国际交流或社会公益项目。
4. **风险管理**
- 监督医院合规运营，防控法律、财务及舆情风险。
- 牵头处理重大突发事件（如公共卫生事件、医疗纠纷）。
5. **文化建设**
- 塑造医院核心价值观，推动服务理念与人文关怀落地。
**核心职责**：
6. **医疗质量管理**
- 监督临床诊疗规范执行，完善质控体系（如病历质量、院感防控）。
- 牵头处理医疗投诉与纠纷，推动持续改进。
7. **学科建设与科研**
- 规划重点学科发展方向，推动新技术、新项目引进。
- 组织科研课题申报、学术交流及人才培养（如医师规培、继续教育）。
8. **科室协调**
- 优化跨科室协作流程（如MDT多学科会诊），提升诊疗效率。
- 定期组织业务考核，评估科室绩效并提出改进建议。
9. **患者安全与满意度**
- 监控医疗不良事件，推动根因分析与整改。
- 优化服务流程（如挂号、转诊），提升患者就医体验。
10. **应急管理**
- 制定突发公共卫生事件应急预案（如传染病暴发），协调资源调配。
二、任职要求：有民营医院院长10以上工作经验！北京工作经验者优先
三、福利待遇：
四、工作时间：早8晚5
北京尚众中医医院
昌平区·东小口地区1年以上中专
五险包吃包住绩效奖金法定节假日三薪
11-24
有一定工作经验，善于交流，有亲和力。
北京市丰台区卢沟桥乡大井村社区卫生服务站 VIP
丰台区·五里店街道1年以上大专
五险
11-24
在北京做过医保 具体面谈
1、熟悉医保政策及结算事宜。
2、具备相关专业知识，性格开朗、善于与人沟通。
3、出色的沟通协调能力，外部关系处理能力。
4、有相关工作经验优先
