北京市人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年10月北京市人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多北京市人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

管理院长

20K~30K
北京脑血管病医院 VIP
密云区·北京密云经济10年以上大专
五险包住员工旅游绩效奖金住房公积金
10-29
岗位职责: 1.围绕医院的经营目标,制定年度经营计划,并协助业务院长分管全院的医疗运营; 2.负责医院经营战略的制定、实施、推行提供经济效益的多项措施,定期组织经营分析会议,制定经营方案; 3.建立并执行成本核算制度、明确成本核算对象、方法、程序和成本分析等内容; 4.建立健全医院服务管理体系、提高医院服务工作质量,考核各科室及个人的经营业绩; 5.对市场活动较为熟悉,能够精准把控市场定位及给出具体经营方法提升经营指标; 6.及时向院领导汇报医院经营管理运行情况。 任职资格: 1.大专以上学历,临床医学相关专业; 2.在医院经营发展和运营管理方面有丰富的理论积淀; 3.富有责任心和创业精神,有较强自我驱动力和执行力,有较强抗压能力; 4.善于沟通协调,具有较强的感召力和凝聚力

财务经理

12K~20K
北京脑血管病医院 VIP
密云区10年以上大专
五险包住员工旅游绩效奖金住房公积金
10-29
岗位职责: 1.负责主持本部门工作,组织并督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务 2.落实本部门岗位责任制和工作标准,加强与有关部门的协作配合工作 3.负责组织医院有关财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施 4.负责医院资金调配,成本核算、会计核算和分析工作 5.负责建立和完善医院财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况 6.负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务报告及说明分析,向院长报告经营情况 7.负责与财务工作有关的外部及政府部门,如税务、银行、会计事务所等联络、沟通工作 8.进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约成本,提高盈利水平 任职要求: 1.本科以上学历,财务专业 2.年龄50-60岁左右,身体健康 3.具有注册会计师资格,八年以上民营医院财务经理工作经验,有连锁医疗财务经理工作经验者优先考虑 4.熟悉医院财务管理法规制度和税务政策,具有比较的财务会计专业知识、账务处理及财务管理经验 5.职业操守,具有良好的沟通和协调能力,熟练使用财务办公软件
北京脑血管病医院 VIP
密云区6年以上大专
五险包住员工旅游绩效奖金住房公积金
10-29
岗位职责: 1.在院长的领导下负责医院医疗业务的管理工作; 2.制定医院医疗工作计划并组织实施,定期总结汇报; 3.修订各项医疗规章制度、诊疗常规及操作规范; 4.督促检查各科室的医疗工作,对医疗质量进行管控,定期考核 5.负责组织突发、临时性重大医疗任务的实施; 6.安排、接受上级行政管理部门的各项检查; 7.负责本部门日常行政管理工作; 8.医疗安全、医疗质量的提升、解决各类医患纠纷。 9.完成医院领导部署的其他任务。 任职要求: 1.五年以上医务科或医院业务管理经验,医学相关专业; 2.有二甲医院医务科工作经验,有民营医院工作经验优先; 3.了解医保政策规定,了解医疗法律法规,并能根据国家医疗政策制定相应的管理制度,把控医疗质量、医疗安全、医疗文书工作; 4.了解医务科工作内容,熟悉医务科与各科室之间运作; 5.工作积极主动,执行力、管理能力强。

业务院长

20K~30K
北京脑血管病医院 VIP
密云区10年以上本科
五险包住员工旅游绩效奖金住房公积金
10-29
岗位职责: 1. 负责制定医院的战略目标、年度计划和预算方案,医院健康运营。 2. 负责医院日常运营工作,制定相关工作流程、协调医疗与运营部门工作等。 3. 医院团队经营任务分解、落实及奖惩制度考核制定、执行。 4. 具备对外事务的接洽、促成和解决的能力,负责处理医院与外部单位(如:政府机关、卫生及相关主管部门、社会媒体、合作医院和科研机构)的公共关系。 任职要求: 1.医学类、管理类等相关专业,大专以上学历。 2.10年以上医疗行业从业经历,3年以上医院运营管理经验,有成功项目运营经验者优先。 3.熟悉民营医院管理制度和管理模式,熟悉医疗政策法规和医疗业务管理。 具体薪资可面议
上海维乐添翼健康管理有限公司 VIP
朝阳区·亚运村街道2年以上本科
10-29
一、工作内容: 总经理助理职责:1.各门店报表收集统计,数据整理,分析,点评。负责公司上传下达信息沟通。 2.搜集行业相关信息,掌握行业发展动态,根据公司实际情况,提出发展和改进的建议。 3.陪同总经理接待客人,做好随身服务工作。 4.检查公司各项制度执行情况,及时反馈给总经理。对于存在的问题提出改进意见和建议。 5.根据总经理日程安排,提前做好相关准备。并及时提醒。 6.总经理安排的其他临时任务。 二、任职要求:2年以上工作经验 三、福利待遇:月薪6000-12000元 四、工作时间:周休一天 五、工作地点:北京

医保办

5K~12K
北京佳和口腔门诊部城阳口腔门诊部 VIP
通州区·潞源街道1年以上中专
五险
10-28
1、医保搭建和系统运用,负责与电话来访人员进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务; 2、负责对电话来访人员进行指导,并提出合理的建议和分析报告; 3、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户; 4、负责和相关部门进行具体项目的沟通,咨询项目的顺利进行。 任职资格: 1、中专及以上学历,1年以上口腔电话咨询相关工作经验; 2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神; 4、具有良好的沟通能力和文字表达能力; 5、有责任心,团队合作精神强。 电话:

前台(接收应届生)(接收在校生)

3K~6K
北京佳和口腔门诊部城阳口腔门诊部 VIP
通州区·潞源街道2年以上大专
五险
10-28
1:有团队合作精神 2:有学习愿望 3:有奉献精神 4:普通话标准 5:擅长沟通
北京密云阳光社区卫生服务站 VIP
通州区1年以上中专
10-28
一、工作内容:后勤,行政 二、任职要求:认真负责 三、福利待遇:5000-10000 四、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30
中山厚菩堂中医诊所 VIP
海淀区·清华园街道3年以上大专
五险包住包吃生日福利员工旅游
10-28
一、工作内容: 预约,接诊,分诊,治疗单输入,收款 二、任职要求: 会用电脑办公软件 三、福利待遇: 一周休一天,有团建活动 四、工作时间: 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 五、工作地址北京厚菩堂中医诊所
北京汇玺口腔诊所 VIP
朝阳区·十八里店地区2年以上大专
五险住房补贴
10-28
1)日常接待,约诊,随诊等,并完成电子档案登记管理 2)配合门诊主任做好导医和行政助手;按规定完成常规及临时性行政内勤工作 3)每日对接政府管理部门,完成当日工作任务 4)熟悉计算机软件应用,表格等使用及设计能力 5)有前台,行政或者财务工作经验者,优先考虑。
中国医学科学院阜外医院 VIP
西城区·展览路街道1年以上硕士
住房公积金五险补充医疗保险定期体检加班补助
10-28
详情具体面谈 一、岗位职责 1.负责常规工作沟通落实、工作传达、会议纪要与跟进、项目工作执行沟通及流程制度拟定。 2.负责收集撰写整理、管理各种医学信息和文件,并协助领导做好科室相关管理工作。 3.负责上级办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定文件的起草、发布。 4.负责做好科室内外的公文办理、解决来信、来访事宜、及时处理、汇报。 5.负责承办领导交办的其他事项。 二、岗位要求 1. 硕士研究生及以上学历,医学类、公共管理类、文学类等相关专业,有相关工作经验者优先。 2. 能够掌握问题核心,解读讯息做出结论,寻求适当解决方案,衡量利弊得失并采取实际行动以排除障碍。 3. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 4. 熟练电脑操作及 Office 办公软件,具备基本的网络知识; 5. 良好的表达能力、逻辑思维能力以及沟通能力

医学客服专员(接收应届生)

6K~9K
中国医学科学院阜外医院 VIP
西城区·展览路街道不限本科
住房公积金五险补充医疗保险定期体检加班补助
10-28
1.工作内容:完成心血管患者术后随访工作;整理分析档案及数据;协助课题组筛选入组患者及采集数据。 2.岗位要求:具备心血管类疾病用药基础知识;可向随访对象提供健康指导;具有较强的沟通与学习能力;熟练使用办公软件;具有严格的保密意识。 3.工作时间:周一到周五正常班,周末、法定节假日休息。非销售业务,不包食宿。 4.任职要求:本科及以上学历,具有药学、护理、临床医学等相关专业背景,可接受应届毕业生、无工作经验者。 5.具有crc工作经验优先。
中国医学科学院阜外医院 VIP
西城区·展览路街道不限硕士
住房公积金五险补充医疗保险定期体检加班补助
10-28
课题组介绍:阜外医院磁共振影像科-中国医学科学院心血管影像重点实验室,是国际上**规模心血管磁共振成像中心;依托中国医学科学院阜外医院-心血管疾病国家重点实验室和国家心血管疾病临床医学研究中心,开展心血管影像学临床及基础转化研究。课题组在心血管影像研究领域具有较强的国际国内影响力,开展了多项国家和省部级基金支持的高水平研究并发表了包括Circulation,European Heart Journal,Radiology等在内的高水平学术论文。目前有多项研究项目正在进行,主要包括人工智能、影像遗传学、多中心临床研究等方向。 科室有20-30名年轻的研究生和20-40名祖国各地的进修医师,三人行必有我师,学习氛围很浓厚。 第一次使用该app,很有趣,但不太熟练。 招聘岗位一:统计师 一、岗位职责 1、统计带教; 2、数据可视化; 3、文章撰写 二、岗位要求 1、硕士研究生及以上学历,医学类、统计、流行病相关专业; 2、具备良好的品德及学术道德;工作细心踏实、责任心强;具备良好的沟通和协调能力及团队协作精神。 三、招聘人数:1人 招聘岗位二:科研助理(遗传分析) 一、岗位职责 1、查阅文献,统计分析数据;与患者沟通;遗传突变位点分析与咨询; 2、负责课题组日常管理工作,包括耗材订购、领取和管理、财务报销等;与测试化验公司洽淡合同;事务性工作比较少; 3、非常欢迎对临床研究有兴趣、有热情的人,课题组非常尊重个人发展愿景,可发挥自己的专长,参与或独立负责影像遗传或人工智能相关研究。 二、岗位要求 1、硕士研究生及以上学历,医学类、生物学类或管理类、财会类、法律类等相关专业; 2、有研究项目运行管理、财务报销等相关工作经验者优先; 3、具备良好的品德及学术道德;工作细心踏实、责任心强、乐于学习。 三、招聘人数:1人
中国医学科学院阜外医院 VIP
西城区·展览路街道不限大专
住房公积金五险补充医疗保险定期体检加班补助
10-28
(一)岗位要求 1.全日制大专及以上学历,护理学专业优先; 2.形象气质好,身体健康,服务意识强,工作认真负责,具有团队协作精神; 3.熟练掌握常用办公软件; 4.30岁及以下; 5.有高端体检中心工作经验者优先。 (二)岗位职责 1.体检预约、接待、引导、协调体检客户有序进行健康体检,合理安排体检流程,做好体检服务以及导检咨询工作; 2.辅助医生完成相关检查; 3.体检人员基本信息采集、问卷填写、随访; 4.有一定关护理操作知识与技能; 5.完成领导交办的其它工作; 6.能长期稳定工作。

行政岗(接收应届生)

6K~10K
中国医学科学院阜外医院 VIP
西城区·展览路街道1年以上硕士
住房公积金五险补充医疗保险定期体检加班补助
10-28
薪资具体面谈 1、负责常规工作沟通落实、工作传达、会议纪要与跟进、项目工作执行沟通及流程制度拟定。 2、负责收集撰写整理、管理各种医学信息和文件,并协助领导做好科室相关管理工作。 3、负责上级办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定文件的起草、发布。 4、负责做好科室内外的公文办理、解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 5、负责承办领导交办的其他事项。 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历,医学类、公共管理类、文学类等相关专业应届生。有相关工作经验者优先考虑。 2、具有医疗咨询或医疗投资领域的相关工作经验,了解行业动态与发展趋势; 3、有较好的内容输出能力,精通PPT制作,能够根据科室需求快速制作出专业、美观的演示文稿; 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力。 5、具备较强的组织协调能力,能够妥善处理各类行政事务; 岗位优势 平台:国家心血管病中心健康生活方式医学中心凭借其在心血管疾病领域的卓越成就和广泛影响力,为员工提供了一个全国****的工作平台。员工将有机会与医疗专家和科研团队共事,不断提升自身专业素养。 稳定薪资:我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇,以保员工的生活质量和工作满意度。同时,我们还提供完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 上升空间:我们重视员工的个人发展和职业规划,为员工提供广阔的上升空间。员工可以通过努力工作、不断学习和提升自身能力,获得更高的职位和更好的待遇。同时,我们也为员工提供各种培训和学习机会,帮助他们不断拓展知识面和提升技能水平。
北京市海淀区万柳社区卫生服务站 VIP
海淀区·海淀街道3年以上大专
五险
10-28
一、工作内容:公卫患者简历健康档案 二、任职要求:文化程度大专, 三、福利待遇:面议 四、工作时间:每天八小时,双休

导医

2K~4K
北京市海淀区万柳社区卫生服务站 VIP
海淀区3年以上大专
五险
10-28
有工作经验,有意者可先在线投简历,再电话预约

公卫科/院感(接收应届生)

4K~8K
北京市海淀区万柳社区卫生服务站 VIP
海淀区·海淀街道不限中专
五险
10-28
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: 给患者建立健康档案,通知患者体检,高中学历,会计算机,双休,每班八小时
北京市海淀区万柳社区卫生服务站 VIP
海淀区3年以上中专
五险
10-28
有公卫组的工作经验; 熟知慢病管理; 家医签约; 老年体检; 电脑随访;

医保办

5K~10K
北京市海淀区万柳社区卫生服务站 VIP
海淀区·海淀街道5年以上本科
五险
10-28
一、工作内容:医保,人事, 二、任职要求:有工作经验,工作稳定, 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:双休,每班八小时

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北京各地人事-行政-院办招聘

北京市人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 45% 本科 20% 硕士 15%
北京市人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占45%,本科占20%,硕士占15%

经验要求分析

不限经验 20% 1-3年 55% 4-6年 10% 6年以上 15%
北京市人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占55%,4-6年占10%,6年以上占15%

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