北京市人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年2月北京市人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多北京市人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网丰台区·大红门街道不限不限
2-20
要求：年龄55岁以下，薪资3000+休息四天，提供食宿。
日清日扫，确 保室内及公共场所清洁卫生。大厅、卫生间、走廊楼梯每日早上清扫和拖地一 次下午下班前复清一 次并清理垃圾桶，平时应注意卫生保洁。
丰台区1年以上大专
2-20
职位详情
负责医院日常收费每日结账工作
工作地点
北京丰台区北京卫人中医院西马场甲14号
丰台区不限大专
2-20
职位详情
1、负责配合运营对医院的活动进行策划与实施，以及过程中与文案有关的一切事宜;
2、负责医院品牌包装及竞品分析；
3、负责新媒体平台创意内容的输出；
4、负责医院各类广告文案的策划、品牌新闻软文撰写、视频脚本撰写、医院画册及杂志等；
5、负责配合线上推广渠道，进行推广物料创意策划、网站及专题页面策划等；
任职要求：
1、汉语言或新闻专业大专以上学历；
2、具备的文字功底，有较强的文字编写能力、创意能力和策划能力；
3、擅长网络编辑及营销型文案写作，擅长品牌策划与营销策划，具备市场策划和推广能力;
4、了解互联网、移动互联网行业发展及现状，具有良好的信息收集、分析与整合能力;
5、有较强的独立操作能力，才思敏捷，文理思路清晰，结构严谨并富有创意，踏实肯干，能承受较强的工作压力;
6、的市场洞察能力、分析能力及创新能力；
薪资范围：8K-12K（可面谈）
朝阳区3年以上大专
2-20
职位描述：
1、在业务院长的领导下，负责具体组织实施医院医疗管理工作；
2、负责根据医院发展规划和年度计划，拟定医疗业务发展规划、年度计划，经分管院长批准后组织实施并履行监控；
3、督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规，提高医疗业务水平和服务质量；
4、组织重大抢救和院内外会诊，开展新业务、新技术，组织业务科室之间的协作，改进门诊工作；
5、负责医疗纠纷、医疗事故的调解处理及应诉工作；
6、负责卫生主管部门相关业务检查与迎检工作；
7、负责组织安排医师的各项业务活动及专题培训等工作；
8、定期检查病历和抽查处方，分析解决临床医疗实际问题；
9、组织医师定期考核工作，落实医师执业注册制度，办理执业医师执业注册、变更等手续，杜绝 违法执业。
10、定期修订各项医疗规章制度、诊疗常规及操作规范；
11、完成医院领导部署的其他临时性任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，医疗相关专业，有主治及以上职称证件优先考虑（妇科专业或外科专业优先）；
2、3--5年以上医院医务科工作管理经验（二级以上医院）；
3、熟悉医疗政策法律法规、擅长处理各种医疗纠纷，有先进的管理理念和开拓新思维；
4、熟悉北京医院管理要求及上级直属部门的管理政策，有一定医疗管理圈人脉。
朝阳区不限大专
2-20
岗位职责：
1、负责受理客户（患者）相关咨询，及时准确处理客户问题，能有效与客户（患者）沟通，转化用户。
2、通过网络、微信、电话等通讯为客户（患者）提供看诊就诊服务工作。
要岗要求：
1、普通话流利，富有亲和力，具有良好的应变能力，善于学习，善于沟通，勤奋好学，具有团队精神。
2、具有销售意识，工作热情、积极努力。
3、医学相关专业，或有从事医疗咨询工作者优先。
4、思维清晰活跃，逻辑能力强，具备良好的语言表达能力和极强的营销引导意识。
朝阳区不限大专
2-20
岗位职责：
1、有医助/电话客服工作经验，对患者从对话到来诊的引导流程有深入的研究；
2、思维清晰活跃，逻辑能力强，具备良好的语言表达能力和极强的营销意识；
3、通过网络平台和公司提供的渠道资源，联系患者；
4、做好患者来医院的预约及登记工作，进行电话回访；
任职条件：
1、大专以上学历，医学相关专业；
2、新人可带薪培训，有医助/回访/网络咨询者可优先；
3、熟悉网络及常用办公软件；
4、打字速度快，有一定的文字处理能力；
5、语言表达能力强，思维活跃、敏捷，口齿清晰、普通话标准、有亲和力，品德素质好；具有较强的市场营销理念与客户服务精神.
朝阳区不限本科
2-20
岗位职责：
1、制定医院经验内部管理制度和流程，保障医疗服务质量。
2、组织、协调医院各职能部门的工作，提高医院的整体效率。
3、督促并指导医院各项管理工作，规范医疗行为。
4、协助院长推进医院发展战略，。
任职要求：
1. 医疗相关专业本科及以上学历，具备丰富的医疗管理工作经验。
2. 熟知国家医疗政策、法律法规以及行业标准，具有较强的政策解读能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效组织和管理团队完成工作任务。
4. 具有较强的领导力和创新意识，能够积极思考问题并提出可行的解决方案。
朝阳区不限不限
2-20
工作内容：
1、负责入院人员接待、带领患者去各诊室就诊；
2、为患者及来院人员提供力所能及的帮助；
3、主动、热情、耐心解答患者及家属的相关问题。
任职要求：
1、专业不限，应届毕业生可带薪培训；
2、医学相关毕业生考取相关资格证书后可调岗到临床科室；
3、形象气质佳、沟通能力强，服务意识强；
注: 有相关资格证件优先考虑（护士、助理等不想从事临床工作岗位）
朝阳区2年以上本科
2-20
职位描述：
1、负责对外媒体（头条、小红书、微博、各大自媒体平台等）需要的文案撰写；
2、医疗宣传，疾病分析，病例塑造等文字撰写
3、负责管理运营自媒体平台等运营工作；
4、挖掘和分析消费者使用习惯、情感及体验感受，编辑撰写贴近消费者需求的软文。
5、及时掌握新闻热点，快速有效完成热点专题文字；
岗位要求：
1、新闻学、传播学、市场营销、广告、中文、医疗类等相关专业，本科及以上学历；
2、医疗文案策划优先，做过药品营销文案策划优先；
3、2年以上医疗文字撰写经验，具有丰富的文字撰写经验；文案功底，较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
4、原创文字功底比较强，有新媒体热点运营意识。
海淀区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-20
1.公共卫生管理专业、临床医学专业或者统计类专业
2.年龄40岁以下
3.有二级以上医院一年以上病案统计经验
4.有病案编码证书、统计证优先
海淀区8年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-20
一、工作内容：
二、任职要求：大专及以上学历，病案信息管理或临床医学专业毕业，经验8-10年，熟悉ICD-10，熟练操作病案录入系统。
三、福利待遇：
四、工作时间：
海淀区2年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-20
任职要求：
1.计算机或医学相关专业，本科以上学历；
2.具有2年以上HIS实施或医院信息部门岗位工作经验；
3.有一定医疗相关知识 ，熟悉HIS、LIS、PACS等医疗软件业务流程；
4.具有良好的沟通能力和学习能力，表达清晰，有良好的技术讲解能力。
海淀区10年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-20
1.负责后勤办公室部门职能、制度、流程的建议、运行与完善
2.负责管理医院弱电系统管理。
3.基建实施施工改造及工程监督
4.后勤相关外包第三方公司管理
5.后勤保障相关应急事件处理
6.后勤迎检相关工作
任职要求：
大专以上学历；
10年以上医院后勤管理工作经验，熟知水、电、气系统，安防、工程等相关管理知识；管理学，工程类等相关专业优先。3年以上具备较强后勤管理岗经验，组织协调能力、沟通能力、统筹策划能力及执行能力，分析和解决问题能力。
海淀区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-20
1、负责病案室管理工作，包括病案管理、病历质控、数据统计等；
2、熟悉掌握临床路径的管理办法，指导医院此项工作的推进；
3、贯彻落实本单位病案管理工作的规章制度，制定岗位职责与内部合理的工作流程；
4、依法收集医疗统计数据，进行统计分析，为医院运营提供和合理的数据支持；
任用资格
1、具有病案管理相关工作经验5-10年；
2、具有临床背景或卫生信息管理专业学历；
3、曾参与临床路径管理工作，了解DRG付费工作的流程等优先；
4、能够完成终末病历和运行病历的质控，指导临床提高病案质量；
5、能带领团队，完成病案室整体工作；
海淀区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-20
负责打印、校对办公室文件、资料；医院证照、印章、合同类文件的管理，医院和部门文件的立卷、归档工作；例会及有关会议，并做好记录；办公区环境维护和会议室管理；按医院意见做好信函的处理，回复工作；对外的接洽联络工作；办公室办公用品、设备、设施的领用登记，保管和报损报失工作；做好办公室有关统计工作；工会党建相关跟进工作，定期向办公室主任述职；其他临时交办工作。
任用资格：
2年以上工作经验；
性格开朗，乐观上进，有较好的文字书写能力、人际交往能力、组织协调能力；
工作细致主动，亲和力强，工作认真负责，有上进心、务实，有团队意识，工作稳定性强；
良好的工作执行力，遵守医院规章制度，服从领导安排。
海淀区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-20
1、主要负责血液透析专项营销工作，随血透床位逐期开放情况招纳相应数量透析患者；
2、兼顾综合门诊、血液科病源拓展，重点倾斜中医科；
3、配合品宣人员做好医院品牌营销相关工作。
任用要求：
1、沟通能力、理解力、执行能力强，思维活跃，能够独立完成安排的工作，具备一定的抗压能力
2、具备良好的信息收集能力，较高的信息敏感度及文字表达能力，有一定的数据统筹及分析
3、具有3年以上相关民营医院市场营销工作经验，具备血液透析市场营销经验者优先考虑
海淀区不限本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-20
1、负责院长重要会议的组织、记录及会议纪要的整理，及时收发重要文件，承担医院各类综合性文件、报告、领导讲话的起草、整理；
2、负责院长的日常工作安排，以及医院文件签批流程规范化、发文审核、落实及监督正确执行；
3、负责协调医院各部门之间的关系，同时负责对外协调工作，协调、联络与地方管理部门相关单位的关系；
4、组织医院对外宣传、公共关系维护、外来人员来访接待、日常接待工作、票务管理等工作；
职位要求
1、医学或卫生事业管理相关专业，本科及以上学历；
2、工作严谨、踏实，认真，形象气质佳；
3、有较强的沟通能力以及文字组织能力；
4、有较强的工作责任心和事业心。
5、有较强的综合协调和公关能力。
6、有较强的工作能力和综合管理协调能力。
7、熟练使用办公软件。
8、工作年限不限。
海淀区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-20
1、负责采购部供应商管理工作
2、负责编制采购订单及编制采购预算工作
3、负责采购档案管理工作
4、针对于采购数据具有良好的数据分析能力
5、熟练使用Office办公软件
相关专业及技能要求:
1、3年以上采购管理工作经验，执行力较强，可适应临时加班
2、本人有医疗行业背景优先考虑
海淀区5年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-20
1.建立建全各项医患沟通管理方面的规章制度，完善并落实患者投诉、接待、受理、处理、反馈制度，规范处理程序；
2、建立门诊和住院患者满意度评价系统；
3、编制客服团队的工作目标及计划，并分解落实；
4、执行上级安排各项任务的实施管理，维持客服人员正常的工作秩序；
5、负责客服人员的培训及工作安排，负责客服日常工作的组织及管理，出现问题及时处理；
6、负责与相关部门的沟通协调工作，及时处理客服部突发事件及重要投诉；
7、配合业务部门开展活动，帮助提供各类资料；
8、对各类咨询情况进行统计和分析。
海淀区5年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-20
1、在主管领导的带领下，负责部门的管理工作，拟定并建立完善的部门规章制度；根据医院发展，定期修订采购制度及流程，定期按需提供采购相关报表；
2、熟悉医院采购管理，按规定执行采购流程并不断优化，组织编制年度月度采购计划；
3、负责全院医疗设备、试剂、医疗器械、非医用品等物品的采购管理、监督、审核工作；
4、负责医院供应商开发、评估、管理及考核，资质整理工作，完善常规供应商的类型，熟悉医疗行业物资供应渠道，能够及时了解市场的供需关系；
5、负责指导并协助新产品的采购谈判，完成医院新品采购申请及审批流程；
6、负责采购物品的使用质量问题处理，协助相关人员对产品质量问题的解决与改进措施的实施；
7、负责采购部日常工作，协调与其它科室（部门）的业务关系；主动与其他相关部门沟通，及时掌握部门需求及对所采购物品的反馈；
8、完成上级交办的其它工作；
李女士
投递了北京悠恩齿科口腔诊所 的 前台 职位
2025-2-20
王女士
投递了华壹（北京）门诊部 的 医务科 职位
2025-2-20
