北京市人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年11月北京市人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多北京市人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网中国医学科学院阜外医院 VIP
西城区·展览路街道不限本科
住房公积金五险补充医疗保险定期体检加班补助
11-24
1.工作内容：完成心血管患者术后随访工作；整理分析档案及数据；协助课题组筛选入组患者及采集数据。
2.岗位要求：具备心血管类疾病用药基础知识；可向随访对象提供健康指导；具有较强的沟通与学习能力；熟练使用办公软件；具有严格的保密意识。
3.工作时间：周一到周五正常班，周末、法定节假日休息。非销售业务，不包食宿。
4.任职要求：本科及以上学历，具有药学、护理、临床医学等相关专业背景，可接受应届毕业生、无工作经验者。
5.具有crc工作经验优先。
中国医学科学院阜外医院 VIP
西城区·展览路街道不限硕士
住房公积金五险补充医疗保险定期体检加班补助
11-24
课题组介绍：阜外医院磁共振影像科-中国医学科学院心血管影像重点实验室，是国际上**规模心血管磁共振成像中心；依托中国医学科学院阜外医院-心血管疾病国家重点实验室和国家心血管疾病临床医学研究中心，开展心血管影像学临床及基础转化研究。课题组在心血管影像研究领域具有较强的国际国内影响力，开展了多项国家和省部级基金支持的高水平研究并发表了包括Circulation，European Heart Journal，Radiology等在内的高水平学术论文。目前有多项研究项目正在进行，主要包括人工智能、影像遗传学、多中心临床研究等方向。
科室有20-30名年轻的研究生和20-40名祖国各地的进修医师，三人行必有我师，学习氛围很浓厚。
第一次使用该app，很有趣，但不太熟练。
招聘岗位一：统计师
一、岗位职责
1、统计带教；
2、数据可视化；
3、文章撰写
二、岗位要求
1、硕士研究生及以上学历，医学类、统计、流行病相关专业；
2、具备良好的品德及学术道德；工作细心踏实、责任心强；具备良好的沟通和协调能力及团队协作精神。
三、招聘人数：1人
招聘岗位二：科研助理（遗传分析）
一、岗位职责
1、查阅文献，统计分析数据；与患者沟通；遗传突变位点分析与咨询；
2、负责课题组日常管理工作，包括耗材订购、领取和管理、财务报销等；与测试化验公司洽淡合同；事务性工作比较少；
3、非常欢迎对临床研究有兴趣、有热情的人，课题组非常尊重个人发展愿景，可发挥自己的专长，参与或独立负责影像遗传或人工智能相关研究。
二、岗位要求
1、硕士研究生及以上学历，医学类、生物学类或管理类、财会类、法律类等相关专业；
2、有研究项目运行管理、财务报销等相关工作经验者优先；
3、具备良好的品德及学术道德；工作细心踏实、责任心强、乐于学习。
三、招聘人数：1人
中国医学科学院阜外医院 VIP
西城区·展览路街道1年以上硕士
住房公积金五险补充医疗保险定期体检加班补助
11-24
薪资具体面谈
1、负责常规工作沟通落实、工作传达、会议纪要与跟进、项目工作执行沟通及流程制度拟定。
2、负责收集撰写整理、管理各种医学信息和文件，并协助领导做好科室相关管理工作。
3、负责上级办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定文件的起草、发布。
4、负责做好科室内外的公文办理、解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
5、负责承办领导交办的其他事项。
任职要求：
1、硕士研究生及以上学历，医学类、公共管理类、文学类等相关专业应届生。有相关工作经验者优先考虑。
2、具有医疗咨询或医疗投资领域的相关工作经验，了解行业动态与发展趋势；
3、有较好的内容输出能力，精通PPT制作，能够根据科室需求快速制作出专业、美观的演示文稿；
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力。
5、具备较强的组织协调能力，能够妥善处理各类行政事务；
岗位优势
平台：国家心血管病中心健康生活方式医学中心凭借其在心血管疾病领域的卓越成就和广泛影响力，为员工提供了一个全国****的工作平台。员工将有机会与医疗专家和科研团队共事，不断提升自身专业素养。
稳定薪资：我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇，以保员工的生活质量和工作满意度。同时，我们还提供完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
上升空间：我们重视员工的个人发展和职业规划，为员工提供广阔的上升空间。员工可以通过努力工作、不断学习和提升自身能力，获得更高的职位和更好的待遇。同时，我们也为员工提供各种培训和学习机会，帮助他们不断拓展知识面和提升技能水平。
中国医学科学院阜外医院 VIP
西城区·展览路街道1年以上硕士
住房公积金五险补充医疗保险定期体检加班补助
11-24
详情具体面谈
一、岗位职责
1.负责常规工作沟通落实、工作传达、会议纪要与跟进、项目工作执行沟通及流程制度拟定。
2.负责收集撰写整理、管理各种医学信息和文件，并协助领导做好科室相关管理工作。
3.负责上级办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定文件的起草、发布。
4.负责做好科室内外的公文办理、解决来信、来访事宜、及时处理、汇报。
5.负责承办领导交办的其他事项。
二、岗位要求
1. 硕士研究生及以上学历，医学类、公共管理类、文学类等相关专业，有相关工作经验者优先。
2. 能够掌握问题核心，解读讯息做出结论，寻求适当解决方案，衡量利弊得失并采取实际行动以排除障碍。
3. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
4. 熟练电脑操作及 Office 办公软件，具备基本的网络知识；
5. 良好的表达能力、逻辑思维能力以及沟通能力
北京市丰台区南苑乡大红门村社区卫生服务站 VIP
丰台区不限不限
绩效奖金
11-23
有相关工作经验优先，具体面议。
北京汇玺口腔诊所 VIP
朝阳区·十八里店地区2年以上大专
五险住房补贴
11-23
1）日常接待，约诊，随诊等，并完成电子档案登记管理
2）配合门诊主任做好导医和行政助手；按规定完成常规及临时性行政内勤工作
3）每日对接政府管理部门，完成当日工作任务
4）熟悉计算机软件应用，表格等使用及设计能力
5）有前台，行政或者财务工作经验者，优先考虑。
北京柠檬口腔门诊部 VIP
海淀区2年以上大专
五险包吃包住
11-23
初诊客人的接待、回访、前台收银等。
预约分诊工作，文件和文档整理。
对客户的基本口腔问题进行初步解答。
领导交办的其他事务。
北京美年美灿门诊部
朝阳区·无锡惠山经济不限大专
五险带薪年假住房公积金无需夜班
11-23
1、护理专业毕业
2、帮助体检客户到相应的体检科室
3、认真完成安排的其他工作等
北京美年美灿门诊部
朝阳区·无锡惠山经济不限不限
五险带薪年假住房公积金无需夜班
11-23
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 处理公司对外接待工作。
4、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
5、 协助经理处理行政外部事务。
6、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
北京美年美灿门诊部
朝阳区10年以上不限
五险带薪年假住房公积金无需夜班
11-23
岗位职责：
1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；
2、按质按量的完成所分配的任务；
3、听从分配和安排。
任职资格：
1、男女不限，身体健康；
2、有相关工作经验者优先考虑。
工作时间：早7点半到下午3点，中间休息一小时，管午饭，单休。
工作地址：建国门
北京美年美灿门诊部
朝阳区1年以上大专
五险带薪年假住房公积金无需夜班
11-23
主要工作职责：
1.针对现有产品的客户寻访、开发、维护等销售工作，完成公司下达的销售任务；
2.为意向客户提供产品讲解、培训等服务性工作；
3.配合后台部门与客户沟通合同、物流、报告交付、咨询反馈等支持类工作；
4.完成领导安排的其他销售相关性工作。
所需经验及学历要求：
1、学 历：专科及以上学历
专 业：医学、生物专业为佳
工作经验年限：1年以上销售工作经验（基因检测行业、医疗试剂、医疗器械或者体检行业优先）
电脑技能：熟练操作Office办公软件
专业能力：较强的销售能力
具备的技巧与能力：沟通能力、学习能力、执行力及抗压力强。
语言能力：普通话标准
个人品质：做事积极主动，吃苦耐劳，服务意识良好
北京密云阳光社区卫生服务站 VIP
通州区1年以上中专
11-23
一、工作内容：后勤，行政
二、任职要求：认真负责
三、福利待遇：5000-10000
四、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30
就医无忧（北京）科技有限公司
大兴区·黄村地区1年以上大专
11-23
详情具体面谈
1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强
2、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
3、有相关工作经验者优先
北京尚众中医医院
昌平区·东小口地区1年以上中专
五险包吃包住绩效奖金法定节假日三薪
11-23
有一定工作经验，善于交流，有亲和力。
北京尚众中医医院
昌平区·东小口地区10年以上本科
五险包吃包住绩效奖金法定节假日三薪
11-23
1. **战略规划**
- 制定医院中长期发展规划，推动学科建设与品牌提升。
- 统筹医疗改革政策落地，确保医院发展方向符合国家政策及行业趋势。
2. **行政管理**
- 主持院务会，协调各职能部门（如人事、财务、后勤）工作。
- 审批重大制度、预算及资源配置方案（如设备采购、基建项目）。
3. **对外关系**
- 代表医院对接政府、医保部门、行业协会及媒体，维护医院公信力。
- 推动医联体合作、国际交流或社会公益项目。
4. **风险管理**
- 监督医院合规运营，防控法律、财务及舆情风险。
- 牵头处理重大突发事件（如公共卫生事件、医疗纠纷）。
5. **文化建设**
- 塑造医院核心价值观，推动服务理念与人文关怀落地。
**核心职责**：
6. **医疗质量管理**
- 监督临床诊疗规范执行，完善质控体系（如病历质量、院感防控）。
- 牵头处理医疗投诉与纠纷，推动持续改进。
7. **学科建设与科研**
- 规划重点学科发展方向，推动新技术、新项目引进。
- 组织科研课题申报、学术交流及人才培养（如医师规培、继续教育）。
8. **科室协调**
- 优化跨科室协作流程（如MDT多学科会诊），提升诊疗效率。
- 定期组织业务考核，评估科室绩效并提出改进建议。
9. **患者安全与满意度**
- 监控医疗不良事件，推动根因分析与整改。
- 优化服务流程（如挂号、转诊），提升患者就医体验。
10. **应急管理**
- 制定突发公共卫生事件应急预案（如传染病暴发），协调资源调配。
二、任职要求：有民营医院院长10以上工作经验！北京工作经验者优先
三、福利待遇：
四、工作时间：早8晚5
北京名医方健康科技有限公司 VIP
顺义区·后沙峪地区3年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升节日福利
11-23
一、工作内容：
1. 运营管理与效率提升
· 流程优化： 分析并优化门诊、住院、手术等核心业务流程，缩短患者等待时间，提高床位周转率、手术室利用率等关键运营指标。
· 资源协调： 协调科室内部的人力、设备、空间等资源，确保高效运转。与药房、检验、影像等辅助科室保持顺畅沟通。
· 绩效管理： 协助制定科室内部绩效考核方案，并负责数据收集与分析，激励员工提升工作效率和服务质量。
2. 经营分析与成本控制
· 数据分析： 定期分析科室的经营数据，包括收入、支出、门诊量、住院量、单病种成本、药占比、耗材占比等，撰写经营分析报告。
· 预算管理： 参与制定科室年度预算，并监控预算执行情况，对异常波动进行预警和分析。
· 成本控制： 牵头控制科室运营成本，特别是在高值药品、医用耗材、人力成本等方面寻求合理化方案，提升投入产出比。
3. 市场拓展与品牌建设
· 市场调研： 研究医疗市场趋势、竞争对手动态及患者需求，为科室发展提供决策依据。
· 营销策划： 策划并执行科室的品牌推广、病源拓展活动，如与社区医院/诊所建立转诊网络、开展健康讲座、运营科室新媒体账号（微信、抖音等）。
· 患者关系管理： 建立和维护患者关系管理体系，提升患者满意度和忠诚度，处理重大投诉或纠纷，塑造科室良好口碑。
4. 内部管理与协同
· 团队建设： 配合科室主任，参与行政、护理、营销等非医疗人员的管理和团队文化建设。
· 制度建设： 协助完善科室内部的各项管理规章制度。
· 跨部门协作： 作为科室的“对外窗口”，与医院的财务部、市场部、运营部、人力资源部等职能部门进行有效对接和协调。
5. 战略规划与学科发展支持
· 战略规划： 参与制定科室的中长期发展战略和年度工作计划，从经营角度提供专业建议。
· 新项目/技术评估： 对科室拟开展的新技术、新项目进行市场前景和经济效益评估，确保其可行性。
· 支持学科建设： 从资源分配、品牌宣传等方面，支持科室的学科建设和重点专科申报工作。
二、任职要求：兼具商业头脑和医疗行业知识的复合型人才。 精通医院管理知识： 熟悉医院运营流程、医疗政策法规、医保支付方式（如DRG/DIP）。
· 掌握财务管理知识： 能看懂财务报表，具备成本核算和预算管理能力。
· 了解市场营销知识： 掌握市场分析、品牌推广、患者服务营销等方法。
· 核心技能：
· 卓越的数据分析能力： 熟练使用Excel、PPT等办公软件，能够从数据中发现问题和机会。
· 出色的沟通协调能力： 能够与医护人员、医院领导、患者及外部机构进行有效沟通。
· 强大的解决问题能力： 面对复杂经营问题，能快速分析并提出有效解决方案。
· 项目管理能力： 能够独立策划并推动项目落地。
· 领导力和影响力： 能够在非权力背景下，推动变革和协同团队。
三、福利待遇：15000---25000元
四、工作时间：8小时工作制
北京京通医院 VIP
通州区·中仓街道5年以上大专
五险包吃带薪年假定期体检绩效奖金
11-23
医保办主任、医务科主任
1.负责制定医院基本医疗保险和新型农村合作医疗工作的年度工作计划、管理办法，经医院领导批准后执行。
2.负责督促检查全院有关部门，临床、医技科室正确贯彻执行基本医疗保险政策和新型农村合作医疗制度的规定，协调工作中各种矛盾和解答咨询，做好医保的管理。
3.贯彻一切以病人为中心的服务宗旨，宣传各类基本医疗保险制度的政策与法规。
4.负责同定点医保管理部门的联系，按照协议的要求，做好基本医疗保险的管理及协调工作。
5.负责了解和收集在执行基本医疗保险工作中出现的问题，及时向有关领导汇报，落实领导意见，并提出建议，不断改进医保的管理。
6.医保新政策培训、解读事宜。
任职资格：
1、大专及以上学历，临床医学及相关专业；
2、5年以上医院医保办工作经验；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
5. 家住通州区的优先考虑。
北京佳和口腔门诊部城阳口腔门诊部 VIP
通州区·潞源街道2年以上大专
五险
11-23
1：有团队合作精神
2：有学习愿望
3：有奉献精神
4：普通话标准
5：擅长沟通
北京佳和口腔门诊部城阳口腔门诊部 VIP
通州区·潞源街道1年以上中专
五险
11-23
1、医保搭建和系统运用，负责与电话来访人员进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务；
2、负责对电话来访人员进行指导，并提出合理的建议和分析报告；
3、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户；
4、负责和相关部门进行具体项目的沟通，咨询项目的顺利进行。
任职资格：
1、中专及以上学历，1年以上口腔电话咨询相关工作经验；
2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；
3、品行端正、身体健康、富有敬业精神；
4、具有良好的沟通能力和文字表达能力；
5、有责任心，团队合作精神强。
电话：
北京渔樵人力资源有限公司 VIP
朝阳区·望京街道2年以上大专
11-23
如果你热爱医疗行业，并希望在招聘领域深耕发展，这个机会将是你职业道路上的重要里程碑！以下是我们的具体要求和加分项：
一、工作内容：
行业经验：至少3年医疗行业（二级以上综合或专科医院）全职招聘经验；
专业背景：护理、临床医学、人力资源等相关专业优先；
业务能力：熟练掌握从需求分析到Offer谈判的全流程招聘技能；
成功案例：有成功招聘中高端职位的经验。
【核心技能】
擅长构建细分领域人才地图，能够系统化挖掘被动候选人；
具备优秀的沟通能力和谈判技巧，善于建立长期客户关系；
熟悉医疗行业的用人需求及文化，能够精准对接客户需求。
【优选加分项】
高管招聘经验：具备中高端或高管级别招聘的成功案例者优先；
数据分析能力：掌握招聘数据分析方法（如岗位转化率、平均关闭周期等），助力科学决策。
【适合哪些背景的人才？】
专业医疗猎头公司从业者：拥有丰富行业资源和成功案例；
医院内部招聘团队成员：熟悉医疗行业的用人标准和文化；
