北京市人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年7月北京市人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多北京市人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
北京朝阳中西医结合急诊抢救医院
朝阳区不限大专
7-31
招聘人数 2人 任职要求 1、大专及以上学历,40周岁以下,预防医学等相关专业; 2、掌握医院感染管理及传染性疾病防控的相关政策、法规; 3、具有良好的医患沟通能力,有敬业精神和团队协作精神; 4、有二级及以上医院工作经历优先;
北京朝阳中西医结合急诊抢救医院
朝阳区3年以上本科
7-31
1、在主管院长领导下,负责医疗投诉、纠纷处置工作; 2、负责组织制定或修订医疗投诉、纠纷处置等相关制度及工作流程,并组织实施。 3、负责组织医疗投诉、纠纷的的接访工作,协调处理,做好材料收集、整理及各类档案的管理工作。 4、负责配合卫生行政部门、调解等部门,做好医疗纠纷接访和调解工作; 5、定期归纳、总结医疗投诉、纠纷处理过程中发现的问题,及时反馈相关科室。

编码员

8K~10K
北京朝阳中西医结合急诊抢救医院
朝阳区1年以上大专
7-31
1.病案编目及DGR分组; 2.熟练掌握办公软件,有计算机应用技能; 3.认真书写病人信息卡,确 保无误,按顺序归纳整理;
北京朝阳中西医结合急诊抢救医院
朝阳区不限本科
7-31
基本要求: 1、医学统计学、流行病学与卫生统计学等专业,本科以上学历。 2、熟悉SAS等统计软件和使用办公软件。 3、具备良好的沟通协调能力。 4、有一定的学习能力。 岗位职责: 1、未经允许,不向任何人泄露单位统计信息。 2、负责医院各种统计资料的收集登记、整理、分类和保管。 3、督促各科室做好医疗登记、统计并给予指导和帮助。 4、定期进行医疗工作效率和医疗质量的统计分析,向领导汇报。 5、根据上级规定,及时做好各种统计,核对准确、完整,经院领导审签后按时上报。 6、汇集保管有关医学统计资料。 7、开展医院发展预测分析,为医院决策提供统计支持。
北京朝阳中西医结合急诊抢救医院
朝阳区不限不限
7-31
一、工作内容: 二、任职要求: 1、形象气质良好,聪明伶俐; 2、能吃苦耐劳,勤奋肯干 三、福利待遇: 四、工作时间:
北京朝阳中西医结合急诊抢救医院
朝阳区不限大专
7-31
岗位职责: 1、在主管院长领导下,组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度,保障医疗服务的正常开展; 2、门诊部各项医疗操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行; 3、严格监督门诊部的医疗、服务质量,及时处理患者所反映的问题或投诉; 4、组织医生、医助参加业务培训,及时补充新知识、新技术,提高治疗水平; 5、协助推荐、招聘医生的工作; 6、组织做好门诊部医生、医助工作排班、绩效考核工作,协调员工之间关系,使医院保持友善团结、积极向上的工作气氛; 任职要求: 1、大专及以上学历,有医疗工作经验; 2、熟悉中医院管理制度、病房管理及工作流程,有一定的统筹管理能力; 3、具有积极热情的学习、工作态度; 4、注重团队合作,良好的沟通、表达与执行能力。
北京朝阳中西医结合急诊抢救医院
朝阳区不限不限
7-31
一、工作内容: 1、负责全院医疗设备的进院验收,表格报送等文职工作。 2、认真负责,踏实肯干。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
北京朝阳中西医结合急诊抢救医院
朝阳区不限本科
7-31
1、院内感染监测与控制:在院长的领导下,全 面负责院内感染的监测和控制工作,以提高医疗质量。这包括但不限于定期收集、分析院内感染数据,识别感染源和传播途径,并制定相应的控制措施。 2、制度制定与监督执行:负责制定降低院内感染的各种措施和制度,包括消毒隔离制度、手卫生制度等,并检查督促各科室贯彻落实。同时,对制度执行情况进行考核评估,提出改进意见。 3、流行病学分析与研究:掌握院内感染的监测、控制动态,经常分析监控情况。有计划地开展院内感染流行病学的分析,查明感染原因,提出针对性的防控策略。 4、消毒管理:负责检查各科室消毒措施的落实情况,特别是抓好预防性消毒、经常性消毒和终末消毒。检查消毒效果,解决消毒过程中的问题,确 保消毒质量。 5、抗生素使用管理:对全院抗生素的使用情况进行调查研究,避免对病人和带菌者使用不敏感的药物,减少耐药菌的产生和传播。 6、教育与培训:经常向有关人员通报医疗中的感染情况,宣传防止感染的知识。定期对医务人员进行业务培训,以增强其控制感染的观念,提高医疗质量。 7、协调工作:配合做好医院内部各部门的院感相关工作协调工作,确 保院感防控措施得到有效执行。 8、其他任务:完成领导交办的其他与院感相关的任务。
北京朝阳中西医结合急诊抢救医院
朝阳区5年以上不限
7-31
1.遵纪守法、爱岗敬业、身体健康、能适应夜班工作。 2.会讲普通话。 3.具有B1及以上驾照。 4.连续驾龄在5年及以上。 5.熟悉北京市及周边的交通路线。 6.服从管理,听从指挥,无纹身,无违法犯罪记录。
北京朝阳中西医结合急诊抢救医院
朝阳区1年以上不限
7-31
职位描述 1、有医师职称(包括公卫医师)优先,医生或护理人员均可,预防医学专业优先; 2、在北京各医院有院感经历优先;有医学临床背景优先;有疾病预防控制中心(疾控中心)CDC工作经历者优先; 3、热爱疾控及感控专业。
北京市海淀区西北旺镇唐家岭社区卫生服务站 VIP
丰台区·太平桥街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
7-31
一、工作内容:1、负责制定下属各站、各科医院感染管理计划,并组织具体实施 2、有计划、有目标的对下属站院内环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测,并提出考评意见。 3、对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。 4、调查、搜集、整理、分析有关医院感染的各种监测资料,及时向各站相关负责人反馈,并按要求上报 领导。 5、对医院感染及相关危险因素进行监测、分析和反馈,针对问题提出控制措施并指导实施。 6、对各下属站感染发生状态进行调查、统计分析,并向主管领导报告 7、对中心的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作进行督查并提供指导. 8、调和中心各科室、各部门有关医院感染管理工作,并提出业务技术指导。 9、对各下属站医院感染爆发事件进行报告和调查分析,提出控制措施并调和、组织有关部门进行处理,并及时向主管领导汇报。 10、负责对各下属站医务职员进行预防和控制医院感染的宣传教育及培训工作,并定期组织考评。 11、向各下属站介绍推广行之有效的消毒药械,监督检查各下属站医疗器械、用具等用品的购进、使用、处理等情况。 12、对各下属站医务职员进行有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导 13、按要求定期组织检验科进行各诊室的物表和空气培养,及其它器械消毒水平验证。 14、完成中心领导交办的其他工作 二、任职要求:5年院感工作经验,主管级以上职称,会开车 三、福利待遇:五险一金、双休 四、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30
北京市海淀区万柳社区卫生服务站 VIP
海淀区·海淀街道3年以上大专
五险
7-31
一、工作内容:公卫患者简历健康档案 二、任职要求:文化程度大专, 三、福利待遇:面议 四、工作时间:每天八小时,双休

行政

6K~10K
北京市海淀区万柳社区卫生服务站 VIP
海淀区·海淀街道1年以上大专
五险
7-31
具体面谈 1、熟练使用办公软件?,熟练使用操作办公自动化设备,包括计算机、打印机、传真机、复印机等 2、工作细致认真,谨慎细心,条理性强?积极主动执行交办工作,效率高 3、有团队合作精神,有行政办公室工作经验优先 4、具有一定的文字功底者优先

公卫科/院感(接收应届生)

4K~8K
北京市海淀区万柳社区卫生服务站 VIP
海淀区·海淀街道不限中专
五险
7-31
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: 给患者建立健康档案,通知患者体检,高中学历,会计算机,双休,每班八小时
北京市海淀区万柳社区卫生服务站 VIP
海淀区2年以上不限
五险
7-31
有办公室工作经验,电脑操作,有主动工作态度有工作热情,文笔好,薪资待遇面议,欢迎投递简历。
北京市海淀区万柳社区卫生服务站 VIP
海淀区3年以上中专
五险
7-31
有公卫组的工作经验; 熟知慢病管理; 家医签约; 老年体检; 电脑随访;

收银

3K~5K
北京市海淀区万柳社区卫生服务站 VIP
海淀区1年以上大专
五险
7-31
一、工作内容:收银 二、任职要求:头脑清醒,会计算机 三、福利待遇:3000到5000 四、工作时间:8小时

人事

4K~8K
北京市海淀区万柳社区卫生服务站 VIP
海淀区·海淀街道1年以上大专
五险
7-31
薪资具体面谈 1、人力资源管理或相关专业; 2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段; 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 4、良好的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
北京市海淀区万柳社区卫生服务站 VIP
海淀区·海淀街道10年以上本科
五险
7-31
一、工作内容:入职,离职,手续,证件注册,组织会议,并有记录,上传下达上级部门的文件,给新员工培训本单位制度,和员工谈心,患者利益维护 二、任职要求:有以上工作经验,有人力资源经验。 三、福利待遇: 5000到10000 四、工作间:每班八小时,双休

收费员(接收在校生)

4K~6K
北京市海淀区万柳社区卫生服务站 VIP
海淀区1年以上中专
五险
7-31
有医院收银工作经验,至少熟悉电脑,服务态度好,善于沟通。工作可认真负责,耐心、用心。

12345600

北京各地人事-行政-院办招聘

北京市人事-行政-院办招聘最新投递

  • 管先生 投递了北京元贞康养有限公司大健康运营总监 职位 2025-7-31
  • 管先生 投递了北京丰台银龄中医医院医院管理人员 职位 2025-7-31
  • 北京市人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 40% 大专 40% 本科 20%
    北京市人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占40%,本科占20%

    经验要求分析

    不限经验 35% 1-3年 50% 4-6年 10% 6年以上 5%
    北京市人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占50%,4-6年占10%,6年以上占5%

    北京市热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目