院长 

工作内容：
1、负责医院管理工作，包括医疗、科研、预防、行政、人事、财务、后勤和基建等工作；
2、领导制定医院中长期发展规划、工作计划和改革方案，按期布置、检查、总结工作；3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房查房，对存在的问题积极进行整改，不断提高医疗服务质量；
4、负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习；
5、负责审议医院重要科研计划，鼓励科室开展科研项目，积极支持新技术新项目的引进和开展。
任职资格：
1、男女不限，全日制本科以上学历，医学类专业毕业，副主任医师以上职称；
2、3年以上诊疗工作经验，5年以上医院管理工作经验；
3、了解现代化医疗行业管理理念，良好的组织协调能力。
4、年龄45岁以下。