岗位:全职
年龄:不限
1.内容策划编辑:持续生产优质内容,包括时尚与心理专题、心理原创文章、燕园心理培训产品文案等;
2.新媒体运营:管理并运营多平台新媒体账号;
3.推广传播:线上与各大号、相关领域产品、新媒体账号合作推广;
4.参与用户运营:深度运营用户群,策划引导话题,维护活跃。
岗位要求:
1.有时尚、心理、本地生活相关的内容生产经历,良好的内容把控力;
2.玩转多种内容风格,有抓取利用热点的习惯与能力,对内容各种传播元素有良好把握;
3.熟练操作新媒体内容编辑工具,熟悉h5制作,会修图;
4.勇于承担压力,全力达成目标;
5.有新媒体合作推广的经历和资源;
6.有新媒体团队管理经验,善于沟通协调工作;
7.主导运营过微信大号,有新媒体从0到n的经历优先,有过10w+文章的经历、具备产生10w+的能力者优先;
8.有线下活动策划执行经验优先。
员工福利政策:
1、设置具有市场竞争力的薪酬架构,为员工提供一个宽广的事业大舞台;
2、为员工缴纳社会保险(养老,失业,工伤,医疗,生育);
3、带薪年休假,带薪婚假,女员工带薪产假;
4、定期团队建设活动(如团体聚餐,年终聚餐,集体旅游等);
5、定期组织专业培训,不断提高自身水平;
6、员工关爱行动(如生日庆祝,结婚礼物等);
7、各项奖金(如评先平优评级,年终奖等);