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人事部经理 

谢良凤
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职位详情
岗位:全职 年龄:25-35
1.按照公司发展策略,参与制定相关的人力资源政策,并监督指导招聘,录用,绩效考核等方面的工作,从而公司战略得以有效的实施;
2.建立健全公司人力资源管理制度,员工以很高的工作积极性投入到工作中去;
3.根据各部门工作性质,制定考核制度,并且定期进行员工考核,从而使公司管理层了解员工职业能力的提升情况;
4.对公司全员进行考勤结果的汇总及整理,从而使公司各部门了解本部门员工和其他部门员工考勤情况;
5.根据公司人力资源的管理需求,建立公司人力资源管理信息系统,从而为公司重大人力资源管理决策提供信息依据。
  面试时请带上个人简历、毕业证和身份证的复印件,1寸照片3张;
  联系电话:**
西昌东升大药房连锁有限责任公司
2007年501-2000人民营    

单位简介

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四川东升大药房连锁有限责任公司成立于二00七年十二月,总部位于中国气都——四川省达州市。公司现有直属大型连锁门店200余家(其中西昌市30家),分布于各市、县主要商业中心地带,并均获得各级医保定点资格及“放心药房”等荣誉称号。公司于二00九年载入由达州宣传部编纂的《辉煌达州》书籍,于二0一0年被评为达州市“十大知名品牌企业”。
2011年进入中国百强零售连锁药店。公司现有员工1200余人,其中专业技术人员占70%,大中专以上人员占80%,公司年销售额近4亿元。为保障人民生命健康,发展地方医药经济做出了积极贡献。
东升公司在董事长陈安先生的带领下将一如继往地依法规范经营,将继续秉承“打造明星企业,服务大众健康”的企业宗旨,坚持“诚信、和谐、**、拓展”的企业精神,切实践行“顾客的健康,东升的责任”的服务理念,努力做到“呵护健康生命,铸就永恒东升”,倾力打造川内具有综合竞争力的明星医药企业。

  •  周休2天
  • 周末双休
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 凉山彝族自治州西昌市长安路43号导航
    康强网客服微信号 18059871461
  • 康强推荐单位
  • 西昌东升大药房连锁有限责任公司
  • 2024-11-24前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
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