人事专员 

1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作； 
2.负责公司员工薪酬、福利、绩效、社保公积金等工作； 
3.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 
4.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作； 
5.协助人事经理编写、修改和推行实施各类人事规章制度； 
6.相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作； 
7.严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果； 
8.配合其他部门有关工作； 
9.协助领导开展各种员工活动等； 
10. 承办领导交办的其他工作。 
任职要求： 
1.专科及以上学历。 
2.1-3年人力资源管理相关工作经验，有医美行业从业经验优先。 
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，能够实际操作各个职能模块的工作； 
4.熟悉国家、地区及企业关于人力资源方面的法律法规及政策； 
5.有较强的组织协调能力