经营院长 

1.完成院长下达的经营管理目标；

2.负责市场、行业调研分析，确立经营方针、策略、制定有效经营目标及管理方案；宣传营销信息反馈，统计分析，确立实施主题方案并实施；

3.协调经营、企划营销、门诊等三环节工作关系，降低经营成本， 提高经营效益。

4.负责医院经营的各项运营管理工作，充分发挥上传下达、协调支持、促进落实的作用，经营各项工作的有效落实及保障经营管理目标的实现；

5.分配工作任务，分析并下达工作指标，并负责检查、监督工作进展及完成情况，促进各工作细节的有效落实；

6.解决、指导、服务中的问题，协同其他部门工作。根据医院经营目标，负责经营理念、方法的培训；

7.与有关部门及外联单位的沟通与联系；开展正常外联活动；

8.协助企划部安排好各时期的促销活动；

9.协助营销部门做好院内各医疗项目的设备、技术梳理及专家包装；

10.管理所辖各部门人员的劳动纪律（包括医务人员的休假、值班等）。

11.负责制定经营项目的诊疗流程、临床路径；

12.负责院长交办的其它工作；

13.每天制作当日经营数据报表，做好经营周分析报告，呈报院长审阅，及时掌握院内经营动态；

14.参与督导市场开发和客户维护；

15.督导营销策划方案的运营、执行；

16.随时对促销费用、管理费用的实施监控并合理运用超预算额度费用；

17.组织制定客户管理策划案；

18.督导客户（会员）管理策划方案的实施工作；

任职要求：

五年以上现场咨询师工作经验，有管理经验者优先