岗位：全职
年龄：不限
1）负责完成各阶段业绩目标的分解与细化；
2）负责规范运营数据、运营的监控和分析，最终达成业绩目标；
3）负责制定医疗年度销售方案政策，上报、完善、下发与督促实施；
4）培训工作：各门诊培训需求的申请对接与协调落实；
5）资源调配：满足运营需求，进行各诊所之间医疗资源的调配，如专家、设备、药品等；
6）收集各诊所运营问题及解决方案的提交并反馈、跟进；
7）从实际医疗运营层面参与项目评估及改进建议；
8）参与其他各部门之间的沟通及工作协调，完善服务流程；
9）完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1）大专以上学历，医学专业优先；
2）有中医院 中医馆 养生馆工作经验者优先考虑；
3）有较强的成本意识、协调能力、组织能力；
4）有较强的主人翁责任感，认真负责的工作态度；
5）熟悉使用办公软件。
