人事行政专员 

1、毕业于人力资源/工商管理/行政管理等相关专业；
2、性格开朗，普通话标准，沟通能力强；
3、熟悉相关法律法规，熟练使用办公软件；
4、负责门诊与上级部门的接洽和手续办理；
5、根据公司业务需求，独立开展完成招聘工作；
6、负责员工信息、档案管理及员工入职、调动、离职等手续办理；
7、负责公司员工薪酬福利管理；
8、各种制度的整理和调整；
9、协助上级做好日常性事务工作；