岗位:全职
年龄:不限
1、医院内部管理培训工作;
2、护理质量的把关控制工作;
3、负责护理工作年度计划、月计划制定、组织、实施、考核;
4、负责护理人员的医德医风和素质教育,掌握护理人员生活、思想、学习情况,督促和引导护理人员成长;
5、主持评价和检查全院护理质量,定期检查,提出改正意见。定期汇报,不断提高护理质量;
任职资格:
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则;
2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;
3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;
4、具有主管护师、护师以上技术职称。