岗位:全职
年龄:不限
工作职责与任务:
1、月、季度营销考核方案的制定;
2、门店执行情况的落实和评估总结;
3、负责营销活动的管理;
4、每月完成单品营销目录;
5、开发新店的筹划;
5、完成上级提出目标。
任职资格:
1、药品营销等相关专业毕业,年龄25-40周岁;
2、了解门店管理流程;
3、较强综合协调能力、语言表达能力、人际关系处理能力、逻辑思维能力、数据分析能力;
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备.
福利待遇:
1、公司免费提供住宿;
2、完善的休假制度:享受法定节假日、婚假、年假等,享有加班费或补休;
3、帮员工购买五险;
4、丰富多彩的员工活动以及员工福利:结婚补贴、生日补贴、旅游补贴、节日补贴;
5、丰厚的季度奖;
6、年薪8-12万。
晋升通道:区域主管--区域经理--营运总监
可直接发简历到我QQ邮箱:**。
**李经理