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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、3年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
西安高陵泾渭医院
2014年51-100人民营    
单位简介
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西安高陵泾渭医院是经卫生主管部门批准注册的一级综合性医院,是新农村合作医疗定点单位;西安市城镇职工、居民医保定点医疗机构,各种设施先进、专科建设齐全、技术力量雄厚。医院以服务为先,将人文文化融入诊疗,建立诚信、和谐的就医氛围。
医院依照“高新全,优中优”的专科发展模式,设立了内科、外科、妇科、儿科、中医科等临床科室。同时设置有医学影像(彩超、放射、心电图)、医学检验等医技科室及住院部、超净化无菌层流手术室。
专家团队:医院秉承“科技兴院,以人为本”的建院方针,广纳医学人才,现拥有一批中、高级技术人才组成的队伍。
医疗设备:在医疗设备上立足于医疗领域的高、精、尖,、多层次为广大患者的健康保驾护航,现拥有X光影像系统、全自动生化分析仪、血球分析仪等**诊疗设备和技术。并与中国金域医学检验中心、西安友谊检验中心建立长年技术协作关系,临床检验数据的准确性,使现代临床诊断治疗与医学研究的水平大大提高。
医院管理:医院运用现代化的经营管理体制,严格执行国家省市各种卫生管理规章制度,注重抓日常医疗质量管理和流程化优质的服务。以满足病人多元化、多层次的服务需求,融医学前沿性、医学经验性、医学人文性为一体,努力创立良好的医疗信誉。
“一切以病人为中心”是我们的服务宗旨,“德术并举,质量至上”是医院的立院之本,“诚信进取,爱岗敬业”是我们的优良院风。新的目标,新的发展,新的里程是泾渭人永无止境的追求。我们正加大步伐,明志致远,为建设品牌名院而不懈奋斗。
五险住房公积金包吃
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
单位地址
  • 西安市高陵区泾渭路姬家十字泾渭医院导航
康强网客服微信号 15359336857
西安市人事-行政-院办职位
西安市政府就业补贴
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