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医务科科长 

林中傲
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。2、拟定有关业务、科研科教计划,经院长、副院长批准后,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。3、深入各科室,了解掌握情况。组织重大医务会议和大型会诊。制定科研、教学规划、工作技术、制度建设工作。参加有关科研、论文、科研鉴定会、教学及来信、来访接待工作。4、对医疗事故进行调查、组织、讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。5、负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核,协助办公室做好卫生技术人员的晋升奖惩、调配工作。负责学术资料打印、幻灯片、外投论文、学术会议等工作。6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。9、领导医务科及所属人员的政治学习,抓好病案统计、图书资料管理工作。1.医疗行政工作,2.医疗质量与安全工作,3.医患关系。主要这三大块.
天津九博医院
51-100人民营    
单位简介
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天津九博医院是一家集团化的民营医疗投资管理公司,医院以通过打造智慧医疗健康解决方案,为客户提供满意服务为企业使命,立足天津,辐射全国,目前在国内多个省市投资管理20余家医院和诊所,为我国国民大健康事业贡献力量。医院运用先进的医院管理理念,集中精神卫生健康行业专业人才,引进国内外先进检测设备和诊疗仪器,深耕精神健康领域10多年,为广大人民提供从心理咨询到疾病诊治和康复疗养的服务,医院以提高客户满意度和员工满意度为日常工作重心,以经典国学理念为行动指南,建立完善的医院7S标准化管理体系,以人为本的员工培养体系,成立企业大学-九博学院,为企业内外部客户提供学习交流,共同成长的平台。2019年我们继续加大经济投入,扩大产业布局,诚邀各岗位人才加盟,我们将继续秉承人才战略是公司发展战略的原则,不断完善和提高相关福利制度体系和薪酬水平,不断推动学习型组织建设,为员工提供成长与收获的平台。

五险住房公积金包住
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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