一、工作内容： 医疗学科负责人，主要是负责国际国内先进技术。药品的项目落地转化，见诊，主要承接与Mayo、Cooper等世界知名结构的学术研究与临床转化工作 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作职责： 1、负责公司临床医学部的整体运营、团队管理和绩效制定和考核；制定、更新、维护本部门的SOP，保证合规性； 2、负责慢病健康管理研究项目的开发、实施与全程管理，包括调研、设计方案、立项、签署协议、组织会议、试验等 3、制定研究项目方案，审核与撰写研究相关文件，包括研究者手册（IB）、 知情同意书（ICF）、CRF、项目启动PPT临床研究报告（CSR）、临床试验方案、研究者手册、知情同意书、IND/NDA申报资料中的临床相关部分等 4、负责查找国内外文献和信息，及时跟踪、收集、整理公司关注的国内外相关疾病； 5、负责医学相关支持计划（例如，医学监测计划等）的制定和实施； 6、负责内部和外部的医学相关培训； 7、负责临床试验过程中的医学监查和数据审核； 8、协助临床运营团队进行研究者的沟通和协调；建立并维护与适应症相关KOL的密切关系 二、任职要求： 1、临床医学、临床药理、药学相关专业，硕士及以上学历； 2、具备临床医学2年以上相关工作经验，至少1年人员管理经验； 3、具有4年以上的临床研究工作经验，熟悉1、2或3期临床研究的全过程，熟悉临床试验全过程，深刻理解ICH-GCP、中国GCP及药物研发相关法规； 4、有良好的写作能力、沟通能力、组织协调能力及团队合作精神，分析能力和科研思维能力强； 5、责任心强、抗压能力强，可适应同时处理多种事物的工作能力。

职位描述 1.按照病情及客户的营养状况，制定营养治疗计划设计各类治疗膳食; 2.完成日常的营养咨询和健康生活方式饮食方案制定； 3.开展对患者的营养教育、营养咨询，掌握营养治疗的技术管理; 4.负责饮食质量的监督、指导和检查，使之符合治疗原则和卫生标准的要求; 5.针对膳食营养治疗方案并计算营养量，使膳食定量更加精准；了解患者营养摄入情况，检查营养治疗的效果，反馈客户的 意见并持续改进； 6.根据不同患者的营养要求和特点，分析不同患者的饮食倾向，遵循各地区的饮食习惯，对患者进行膳食设计，制定各种营 养调理方案； 7.对住院病人进行各种营养宣教，做好营养知识的科普活动，并组织科室人员培训和教学工作。精通各种营养膳食搭配，做 好营养知识的科普工作。 任职要求： 1、本科及以上学历,临床医学、营养及食品卫生学等相关专业。 2、5 年以上相关医院工作经验；熟悉全科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗。

1.指导本科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作； 2. 负责制定康复医学科 SOP； 3. 定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难病例的讨论会诊； 4. 负责本科医师、治疗师进行业务技术培训与考核，培养治疗师解决疑难技术问题的能力； 5. 定期参加门诊工作； 6. 运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量； 7. 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程 任职条件： 1.专业知识quan面、扎实，了解本专业zui新进展，不断提高自身业务水平; 2.清楚自己的工作职责，不断追求工作质量的完善。临床操作熟练，教学、科研工作严谨求实; 3.愿意接受额外的临时指派性工作任务; 4.具有良好的交流和沟通能力，关注年轻医生的工作质量与个人职业生涯的发展，达到员工个人目标与医院的组织目标基本 保持一致的目的。 5.本科及以上学历。有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。 6.副主任医师资质以上，有三级医院工作经历者优先考虑。

一、工作内容：强烈的客户服务意识，以客户满意度为工作导向，责任心强 二、任职要求：爱岗敬业，团队协作精神，亲和力强，形象气质佳 三、福利待遇：面议 四、工作时间：上六休一

女性，要求有医院收费经验。

1、大专及以上学历，营养学及相关专业，具有营养学和?膳食营养学专业知识和技能的从业人员，通过?中国营养学会组织的注册营养师水平评价考试并完成备案注册的注册营养师?优先考虑；也可为持有人社部颁发的公共营养师证； 2、外貌端正，亲和力强，责任心强，具有良好的沟通能力，品行端正、身体健康、富有敬业精神； 4、营养学知识扎实，熟练掌握各种食物的主要营养成分和各类膳食指南内容，能对生活中常见的营养问题及误区进行科普宣教； 5、能熟练掌握营养（技）师的基本技术和技能；能独立完成营养评估，营养咨询，制定营养支持及改进方案等工作。

一、工作内容： 1．在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。抢救病人随叫随到。 2．做好首诊负责制，对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时要做一些必要的检验和放射线检查工作。对疑难、危重病人及复杂的诊疗技术应随时汇报上级医师，争取上级医师的指导。 3．书写病历。新入院病人的病历要在入院后24小时内完成，重危病人的病历按时完成。检查和修改实习医师、进修医师的病历和病情记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 4．按时查房，所管病人每天查房三次，危重病人晚间再次巡视。科主任、主治医师查房时，详细报告病员病情和诊疗意见，请他科会诊应陪同诊视，并主动提供病史、体检及有关检验资料。向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 5．对所管病员负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式及床头方式向值班医师交班。 6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。 7．正确询问病史，正规进行体检及系统书写各项记录，病历优良率100％，处方合格率100％，要求项目齐全。 8．认真学习，运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 9．对病人体检、诊断、治疗、处理及开写各种化验单，要求字迹清楚、目的明确，不得错开漏开、涂改，注意查对，严防差错事故发生。 10．认真做好科主任或上级医师临时安排的工作任务，对进修、实习人员有责任给予一定指导。 二、任职要求： 可以值夜班；要求有资格证、执业证、职称证书。有工作经验者优先。 三、福利待遇： 五险一金；绩效奖金；节日福利；定期体检；可申请廉价租住人才公寓；医院至天津市区至医院点对点通勤班车 四、工作时间：根据科室要求排班 有意向者请将简历及资格证书pdf扫描件投递到邮箱内，符合条件将会电话联系。

职位描述 岗位职责： 1、在院长及医疗副院长领导下，负责科室的医疗、教学、科研及行政管理工作； 2、负责本科室医疗质量管理和病区管理，完成各项医疗任务，严防差错事故； 3、负责协调医院医疗、护理等业务部门的工作，制定科室工作计划，并组织对科室的工作实施； 4、制定并执行本科室的临床诊疗规范，定期查房，研究并解决疑难问题；参加会诊、出诊，决定科内特殊病人的入科、出科和转院，组织疑难病例讨论及死亡病例讨论；特殊危重病人的收治、医疗、病情变化直接向院内相关部门请示汇报； 5、指导并制定下级医师培养计划，定期考核；重视人才梯队的综合素质培养，创造条件，根据需要合理安排各级医师外出进修，提出具体进修任务和目标。 任职资格： 1、临床医学专业，副高以上职称。 2、有三级医院科室主任或病区管理工作经历，有重症ICU/HDU、急诊工作经历。