天津市人事-行政-院办招聘

全面负责医院业务管理工作，制定并执行业务发展计划，推动各部门实现业绩目标。监督医疗质量与患者安全，确保符合法律法规及行业标准。

一、工作内容：1、负责公司日常业务的财务核对、核算、监督； 2、负责各类明细分类账的核算及月末结账； 3、负责企业税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作。 4、及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财会资料的收集、汇编、归档工作； 5、及时与内账会计做好原始单据交接及现金、银行日记帐的对账工作，定期完成企业日常的记账、结账工作。 任职要求： 1、年龄30~60，有过医疗系统相关经验优先； 2、要求有会计证

要求：1.专科以上学历，医政管理、公共卫生事业管理或医疗相关专业毕业； 2、熟悉医政相关的法律法规，能熟练使用办公软件； 3.熟悉天津市医保政策， 4.有医学背景， 5.待遇可谈

1、负责全院的医疗、护理、院感、医保、教学等各项业务工作，并为董事会经营决策提供战略建议和业务支持。 主持制定、健全医院的医疗业务管理制度 。       2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。  3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。        4、主持、指挥全院性的会诊、抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。          5、.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。 6、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。   7、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展。 8、向院长汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。 9、实施员工学习新技术、新业务，开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成院长委托与自行发展的工作。 任职资格： 1 、具有医院临床工作的经历； 2、曾经担任医务科长以上职务或民营医院院长管理经验3年以上； 3、擅长处理医疗纠纷； 4、良好的沟通、协调能力，抗压力强； 5、主治医师以上职称； 6、熟悉医疗行业的政策法规。

1、形象好、气质佳，有良好的职业形象  2、具有较强的语言沟通能力、协调能力，善于助人；  3、细心、服务意识好，有耐心，能承受一定工作压力；  4、工作积极、主动、灵活，热爱导医工作；  5、具有医学背景和服务行业工作经验或本岗位工作经验优先考虑。

岗位职责： 1、参与公司营销目标战略制定，企业品牌的发展定位、目标规划和实施，承担企业中长远的营销规划和实施，下达任务目标分解并100％达成； 2、了解竞争（同业）品牌推广优势等信息整理和分析； 3、诊疗服务与客户服务的对接和管理； 4、处理客诉，督导需后续跟进及客户关系维护，达成客户100％满意度； 5、深入了解口腔正畸或种植领域的体系发展。 6、咨询流程的管理和现场把握； 7、初诊客人的需求挖掘和跟踪、转换；复诊客人的服务与跟踪；老客户的二次需求的管理和服务； 8、规划部门内组织架构，做好人员管理和团队建设，培养骨干员工，保持人员稳定； 9、不定期培训门店服务能力，带领团队提高服务品质、降低投诉率； 10、主持所管辖门店日常工作和会议，协调解决下属工作中出现的问题，处理紧急发生的情况。 任职要求： 1、本科以上学历，； 2、连锁店面管理经验。

有相关工作经验优先，薪资：3000-8000待遇可面谈，有意向者来电。

1、具有医院管理工作经验； 2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院管理经验； 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力； 4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。 5、薪资待遇面议，欢迎来电咨询

一、工作内容：具体面议 二、任职要求：有会计证，相关经验 三、福利待遇：享受医保 四、工作时间：正常班

工作认真，爱岗敬业，语言表达能力好。有意向电话咨询