天津河东东兴医院
河东区10年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
3-23
一、工作内容: 二、任职要求: 1.负责医院医疗管理工作,需要有相关工作经验 2.临床专业 3.熟悉医院业务,负责管理人员跟分配 三、福利待遇: 四、工作时间:
天津河东东兴医院
河东区5年以上不限
五险包吃包住定期体检绩效奖金
3-23
一、工作内容: 1.负责医院医保工作 2.有民营医院相关医保工作五年以上工作经历 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
天津河东东兴医院
河东区10年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
3-23
一、工作内容: 二、任职要求:1.需要有一级医院相关工作经验 三、福利待遇: 四、工作时间:

医院院长

10K~15K
天津河东东兴医院
河东区10年以上本科
五险包吃包住定期体检绩效奖金
3-23
一、工作内容: 二、任职要求: 1.需临床专业毕业 2.有丰富的医院管理经验 3.年龄60岁以下 三、福利待遇: 四、工作时间:
天津河东东兴医院
河东区10年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
3-23
1.熟悉医保操作流程,熟练银海系统 2.负责医保管理工作,熟悉国家基本医保政策法规 3.为人正直善良,工作认真负责,有团队协作精神
天津河东东兴医院
河东区6年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
3-23
1.行政管理岗位,需临床护理专业毕业 欢迎致电详谈
天津河东东兴医院
河东区不限不限
五险包吃包住定期体检绩效奖金
3-23
1.遵守各项财务制度和操作程序; 2.工作细心、认真负责、准确掌握收费标准。 3.有团队协作精神。 4.有相关医疗行业收费工作经验一年以上,了解民营医院的工作优先考虑 5.外地户口提供住宿,三餐,保险。
天津北辰津协医院
北辰区·双街镇不限不限
带薪年假五险
3-23
一、工作内容: 二、任职要求: 能够胜任本职工作 做好每天结算以及统计的工作 三、福利待遇: 四、工作时间:
天津北辰津协医院
北辰区·双街镇2年以上大专
带薪年假五险
3-23
职位详情 岗位职责及工作内容: 1、能独立做好财务工作,包括财务报表的分析和预算制定等; 2、监督日常核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核; 3、审核公司财务报表、核对关联往来; 4、根据要求,对外提供财务月报、季报和年报; 5、依据费用管理规定,合理控制费用支出; 6、协调对外审计,提供所需财会资料; 7、其他交办的工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,财务类专业,持有会计上岗证; 2、熟练使用各类财务软件、EXCEL表格、Word文档等; 3、2年以上会计工作经验,并具备一定的财务管理经验; 4、有民营医院会计工作经验者优先; 查看全部 工作地点 天津北辰区天津北辰津协医院双辰前路东8

保洁

2K~3K
天津建华医院
西青区不限不限
3-23
1、负责医院大院卫生。 2、负责病区垃圾桶的垃圾清理,更换干净垃圾袋。 任职资格 1、身体健康,年龄60周岁以下。
天津建华医院
河北区3年以上本科
3-23
1、设定养老院质量目标与指标:建立标准化的工作流程和操作规范,指定并监督质量管理计划的执行。 2、进行养老院质量评估和监测。 3、预防服务中的风险和质理隐患。 4、开展质量培训和教育。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具有养老院管理经验,不纸上谈兵,有实际行动上管理质控经验不低于3年。 3、沟通能力强,亲和力强,组织能力强。
天津建华医院
西青区不限大专
3-23
医保部分: 1.负责核实医保新入院病人信息,及时准确的按照入院时间及诊断登记 2.负责按照病人医保待遇和医院收费标准为患者办理出院结算 3.负责按照医院规定内容为患者换取住院票据,并做好解释工作 4.负责按照医保规定,及时升级医保系统,保障医院医保工作的顺利进行 5.负责每日入院登记台账 6.负责医保病人住院转保接续工作,要求核对医嘱的准确性,费用上传及时准确,打印住院票据并归档 7.负责及时准确的打印转保单发放到临床科室 8.负责患者医保卡管理 信息部分: 1.his系统的管理与维护 2.监控设备的管理与维护 3.硬件设备的管理 任职资格: 1.大专以上学历 2.具有医保系统工作经验 3.有一定的计算机基础 4.熟悉天津市医保政策
天津建华医院
西青区3年以上大专
3-23
一、工作内容: 1.医院院办医保工作 2.领导安排的其他工作 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
天津建华医院
西青区5年以上本科
3-23
1.负责养老院的经营管理工作; 2.制定年度工作计划和经营目标,负责督促全院各部门工作的执行,全院工作的正常开展,完成年度工作目标; 3.组织制定、完善规章制度,管理手册等,并负责贯彻落实; 4.充分发挥和调动员工的工作积极性,定期开展员工的职业道德和业务技能等培训,提高员工的综合素养和操作技能; 5.负责监督院内财务管理工作,按财务制度做好各项经费收支情况的审核; 6.负责院内员工聘用、培训、考核、解聘等重大事宜的决策,对各职能部门的工作情况进行考核; 7.定期召开主持院内的行政会议、膳食会议、家属会议等,研究、讨论、提出完成各项任务的具体措施和方法,解决院内重大问题; 8.负责组织行政、医疗、护理查房; 9.深入业务一线检查护理服务质量,及时听取老人和一线员工需求、建议和意见,发现问题,及时研究处理。 任职资格: 1.学历 本科及以上学历。 2.专业 具有医学、护理学、管理学等相关专业背景。 3.年龄、性别 35岁-50岁,性别不限。 4.工作经验 在医院或养老机构担任过中、高层管理职务,具有医院或养老机构运营管理5年以上工作经验。 5.其他要求 (1)热爱并愿意从事养老行业,具有良好的事业心和开拓创新意识,承受较大的工作压力; (2)具备良好的沟通协调能力、综合管控能力,应变能力强; (3)熟悉国内外养老机构的管理模式、服务流程、质量控制及养老设施、设备运营管理等; (4)具有较强的市场行情分析、判断能力,具有一定的战略思维与高度; (5)条件特别者,可适当放宽1-4项要求。
天津建华医院
西青区5年以上不限
3-23
1、 在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、预防工作;组织实施全院的教学、科研、培训、继续教育工作。 2、 拟订有关业务计划,经院领导批准后,组织实施;经常督促检查,按时总结汇报;拟定教学、科研等有关业务计划,经院领导批准后,组织实施,并经常督促检查、按时总结,及时向院领导汇报。 3、组织重大抢救和院外会诊;督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。了解、检查、督促教学及科研计划的执行情况,并对教学科研管理进行指导,不断改进工作。 4、对医疗差错或事故进行调查,及时向院领导提出处理意见,必要时提交医院医疗安全委员会专家小组鉴定。 5、 负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 7、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 8、 负责具体安排在职人员继续教育、业余学习、专业培训等工作。 9、 负责制订全院职工技术教育计划并组织实施。负责参加学术交流的论文审查和推荐工作,并负责组织院内学术讲座和学术交流工作。 10、 负责组织管理医学院校的临床教学和进修实习带教工作。深入科室了解掌握进修、实习生的思想和学习情况,发现问题,协助科室及时处理。 11、 完成院领导安排的其他工作。 任职资格: ◆ 医疗相关专业,有医院医务主任工作经验优先。 ◆ 具有二级及以上医院任职5年以上。 ◆ 工作热情,认真负责,有较好的协调组织管理能力及协调沟通能力。

会计

面议
天津建华医院
滨海新区不限不限
3-23
1、贯彻执行《会计法》及国家有关各项法规和规章制度。 2、 制定本院财务管理的各项规章制度并监督执行。 3、负责医院的财务管理,制定资金使用管理办法,合理控制使用资金。 4、负责成本核算管理工作,建立成本核算管理体制系,制定成本管理和考核办法,探索降低目标成本的途径和方法。 5、 负责企业网上银行的安全与正常运营,负责住院处、门诊挂号收费等部门的资金管理。 6、负责企业的资产管理、债权债务的管理工作。 7、 负责企业年度财务决算工作,审核、编制上级有关财务报表,并进行综合分析。 8、负责企业的会计电算化管理工作,制定相关规章制度,会计信息真实、准确和完整。 9、 负责企业的纳税管理,运用税收政策,依法纳税,合理避税。 10、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案。 11、完成领导交办的其他事项。 任职资格: 1、有一定的民非企业经验。 2、具有相会计资格证。

出纳

面议
天津建华医院
滨海新区不限大专
3-23
1、负责核实医保患者信息并及时准确的为来院患者挂号,并查找门诊病历号。 2、 负责根据患者挂号条信息准确收取门诊相关费用,并加盖收费章。 3、 负责每日12:00—13:00进行医保系统对账工作,以保障医保汇盘的及时、准确。 4、 负责准确填写每天报表,月末汇总后交到医保科和财务对账,开拓病人登记工作。 任职资格 1、专科以上学历、有医院窗口收费经验或执有会计初级资格证 2、具有良好的沟通与协调能力。

厨师

面议
天津建华医院
西青区5年以上中专
3-23
1、负责食堂烹调制作,增加花色品种。 2、计划用料,精工细作,提高烹调技术,改善制作方法,做到色,香、味俱佳。 3、协且厨师长做好食堂工作,参 与每周菜谱的制定。 4、虚心听取病区管理者与员I对伙食意见,研究改善伙食的措施。 5、病区与员工能按时吃饭。 6、搞好饮食卫生,定期检查食堂仓库物品质量,防止食物中毒。 7、协助厨师长-起做好安全防范工作 ,定期消毒 8、完成厨师长临时交办的其他任务。 任职资格: 1、40-50岁, 中专以上学历。 2、品行端庄,身体健康。 3、从事厨师岗位5年以上,具有厨师证优先。
天津建华医院
西青区不限本科
3-23
1、协助院长制订医院年度计划与目标并组织实施,分管医院的医疗、护理、医技等业务部门的工作, 使医院的年 度计划、目标得到贯彻执行;协且院长管理全院医疗、医务、护理、医疗质量、学科建设、教学、科研等工作;保 证医院的各项工作**有序地进行。 2、根据医院的实际情况,领导编制医院医疗、护理、医务、 科研、培训(教学)年度发展目标和实施方案,经批 准后,负责组织实施。 3、负责医院关于精神学科的规划和搭建。 根据医院医疗、科研、培训(教学)年度发展目标和实施方案,指导学 科科室负责人制定详细的学科发展计划。组织实施学科人才梯队的措建、学术资源的配置 工作,并组织对学科建设 成效的考核。 4、对医院的医疗质量、 技术、 诊疗标准的规范,医政、学术(含科、教、研)、护理、院感等负责。负责完善医 院临床及各医技科室的规章制度、医疗安全管理、控制院内感染等工作,经常深入科室 ,了解掌握诊断、治疗和护 理的情况,必要时对重危患者的会诊、抢救工作。 5、代表医院,积极融入行业组织并开展工作,提高医院的学术地位。 6、负责领导全院的医学科研工作。 7、对医院各业务科室 主任的任免提出建议。 8、在职权范围内,代表医院与有关部门]进行沟通、联络和交往。 9、完成上级交办的其他工作。
天津建华医院
西青区不限不限
3-23
安保科科长 有相关工作经验 具体薪资可以面议

123451983

天津各地人事-行政-院办招聘

天津市人事-行政-院办招聘最新投递

  • 管先生 投递了天津鹏瑞利医院医院院长 职位 2025-3-23
  • 天津市人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 40% 大专 40% 本科 20%
    天津市人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占40%,本科占20%

    经验要求分析

    不限经验 40% 1-3年 15% 4-6年 25% 6年以上 20%
    天津市人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占15%,4-6年占25%,6年以上占20%

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      •  2005年 1-20人 民营
      • 天津河西区振宏齿科诊所
      •  1993年 1-20人 民营
      • 天津圣美冠医疗咨询服务有限公司
      •  2017年 21-50人 民营

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