天津市人事-行政-院办招聘

1、负责全院的医疗、护理、院感、医保、教学等各项业务工作，并为董事会经营决策提供战略建议和业务支持。 主持制定、健全医院的医疗业务管理制度 。       2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。  3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。        4、主持、指挥全院性的会诊、抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。          5、.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。 6、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。   7、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展。 8、向院长汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。 9、实施员工学习新技术、新业务，开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成院长委托与自行发展的工作。 任职资格： 1 、具有医院临床工作的经历； 2、曾经担任医务科长以上职务或民营医院院长管理经验3年以上； 3、擅长处理医疗纠纷； 4、良好的沟通、协调能力，抗压力强； 5、主治医师以上职称； 6、熟悉医疗行业的政策法规。

岗位职责： 1、对来院患者进行医保刷卡就医及咨询工作。 2、领取、管理挂号和收费票据,作废票据做好记录工作。 3、现金收讫数目核对清楚及验明真假工作。 4、门诊对账及班结、日结工作。 5、下班后核对账目及交接现金工作。 任职资格： 1、中专以上学历,从事过医院收费者优先考虑。 2、具备一定财务知识。 3、计算机操作熟练,表达清晰,工作严谨； 4、有较强的责任感和敬业精神；

特别注明：我院薪酬体系：基本工资+绩效工资+月奖+季度奖+年终奖+福利 职位要求：1、新闻、传媒、中文专业； 2、有行政、文秘工作经验优先 3、有信息网络经验优先 任职要求：1、本科以上学历，硕士优先 2、有二年以上工作经验优先 3、有办公室主任经验优先

一、工作内容：财务科会计 二、任职要求：工作认真，责任心强 三、福利待遇：五险一金，医院有食堂，有住宿补贴 四、工作时间：每天工作7小时，每周工作6天

一、工作内容：门诊收费 二、任职要求：对工作认真负责，能上夜班 三、福利待遇：五险一金，有住宿补贴，有食堂，节假日照常休 四、工作时间：每天工作7小时，每周工作6天

一、工作内容：医务科长 二、任职要求：有医务科长工作经验，爱岗敬业，有责任心 三、福利待遇：五险一金，有住宿补贴，有餐补 四、工作时间：每天7小时，每周6天，节假日照常休息

工作认真，爱岗敬业，语言表达能力好。有意向电话咨询

1.决定诊所劳动人事政策，负责研究贯彻执行诊所劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。 2.负责编订和修改诊所各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。 3.负责指导、管理、监督门诊人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。 4.参与诊所招聘、培训、绩效管理、考勤工作等。 5.参与门诊行政、采购事务管理。 6.按时做好月报，年报及其他各种报表填报工作，做到实事求是，正确整洁，如实上报。并妥善保管原始资料。 7.每日对账。

岗位职责: 1. 负责医保审核工作，确保医疗服务和药品的合规性 2. 医保结算清单的质控，审核医疗费用，确保费用的准确性和合理性 3. 协助处理医保相关事务，智能审核及申诉等工作，提高服务质量和效率 4、医保政策解读，给与患者提供咨询服务。 任职要求： 1. 医学相关专业，具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够熟练操作医保审核系统，具备相关工作经验 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力

一、工作内容： 前台2名，负责前台客户接待服务工作 二、任职要求： 形象气质佳，20-35岁，女性，活泼开朗，积极向上，热情细心 三、福利待遇： 提供五险，员工福利等 四、工作时间： 每周休息一天，8:00-17:00