岗位：全职
年龄：不限
1. 负责医院的医疗事务工作，组织制定医疗事务规章制度，技术操作规范、医疗应急预案；
2. 建立健全医疗质量安全管理体系，加强医疗质量标准化管理，规范医疗服务行为；
3. 严格落实卫生专业技术人员执业的规定要求，指导医院建立规范的卫生专业技术人员执业准入管理制度；
4. 协助质量控制中心进行医疗质量控制工作，医疗质量和安全持续改进；
5. 负责监督医疗纠纷的防范与处理；
6. 协调与维护政府相关部门（卫生、医保、药监等）的关系，以及突发性公共卫生事件的应急处理；
7. 领导病案质量控制及统计的管理工作、医院大型医疗设备和医院设备的管理工作、医保的管理工作；
8. 协助人力资源部做好医疗业务人员的培养、引进招聘、考核、奖惩和调配工作；
9. 负责处理院长交办的其他工作；
