岗位:全职
年龄:不限
一.是负责贯彻落实医院的分针与政策,并且协助医院定制计划;以及负责起草医院的管理制度、规章、条例;二.是拟定医院的办公用品的采购计划,以及审核、控制办公与接待成本;三.是负责部门制度与规章的制定;四.是负责对行政人员的选拔、培养、激励与考核工作;五.是负责医院各种会议和活动的安排和实施;六.是负责与医院各部门的沟通、协调工作;七.是处理部门的日常事务,以及安排医院各种接待工作;八.是组织制定办公室的年度、季度、月度的工作计划和目标,并组织实施;九.是参加医院重大会议,以及监督和检查会议决议执行情况;十.是参与医院重大决策的研讨,以及组织策划医院重大公关活动或庆典活动;十一.是组织策划医院形象建设工作,以及组织处理医院危机工作,并协调相关部门解决。十二.是代表医院与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好关系。