人事行政经理 

要求本科以上人力资源或者是行政管理专业毕业，三年以上大型零售、连锁企业人事行政经理工作经验，具备人力资源工作的基本素质及相关业务知识，具备熟练办公公文能力，能撰写公司函件和任命、通知文件，具备良好协调沟通能力，能独立处理相关行政事务；具有达成目标的强力愿望，围绕目标竭尽所能采取积极措施目标的达成。具备全局观念并积极配合其他部门工作的意识。