岗位：全职
年龄：不限
1.协助总监组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;
2.负责公司月度考勤汇总、绩效签批执行、出差补助计算，早会点名签到；
3.负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等;
4.负责公司办公、仓库等财产出入库领用登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;
5. 负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同)，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作;
6.负责董事长机票、车票预定购买，董事长快递收发工作；
任职资格：
1、大专或以上学历；
2、1年以上相关工作经验；
