小儿推拿师 

岗位职责：
1、针对病症能够进行初步的辨证，并通过专业的推拿减轻孩子的症状
2、与客户建立良好的关系，定期进行跟踪回访，提高顾客满意度
3、进行临床带教及技能培训
4、进行门店病例书写及归档
5、遵守各项规章制度和工作安排，认真细致、高校地完成工作任务

任职要求：
1、至少有两年以上工作经验，有小儿推拿师上岗证优先考虑
2、中医基础理论知识扎实、掌握的问诊流程，及基础的中医辨证
3、具有良好的沟通能力、爱岗敬业
4、具有较强的责任心和耐心为顾客解惑答疑
5、品行端正，无不良嗜好

薪资构成：岗位+职级+提成+奖金+工龄+社保+节日费+餐补+住宿+话补+股权+分红
晋升通道：实习推拿师→初级推拿师→中级推拿师→G级推拿师→资深推拿师→学术老师
技术方向：小儿推拿师→保健调理→常见病治疗→时令病调理→疑难病症治疗→小儿专病治疗
管理方向：小儿推拿师→储备店长→店长→合伙人

福利
1、餐补补助标准为10元/天/人
2、每逢春节和中秋节，享受节日福利300元/人
3、统一安排住宿
4、入职之日起，每满1年，增加工龄补助50元/月
5、奖金每季度评选发放
6、丰富的产品线，推拿师可销售高额业务提成
7、店长享受5分红，新店10％股份