人事专员 

1、进行员工招聘、进行简历筛选、招聘渠道维护等日常招聘工作：
2、员工入职、离职、调任、升降职等手续办理工作，维护人事系统；
3、员工存档手续的办理、归档工作；
4、员工信息资料及各类人事档案资料管理工作；
5、员工劳动合同的签订及管理工作；
6、协助编制人事相关报表，临时性人力资源数据的统计工作；
7、协助执行人事管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
任职资格:
1、统招本科毕业；人力资源、行政管理等相关专业；
2、从业经验：1年以上人事工作经验，
3、素质要求：良好的沟通能力，较好的执行力，亲和力强，有耐心，积极主动，具有责任心，乐于助人。