运营总监 

1、 负责景区的日常营运，监测指标和各项管理工作的开展以及景区运营成本控制；
2、 组织制订景区管理的各种规章制度和工作流程，并其科学性、合理性；
3、 负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的争议；
4、 负责对下属员工的考核、奖惩，并有责任帮助其不断提高工作能力；
5、 负责组织景区各部门的岗位培训和人才培养工作；
6、 负责景区管理的品质管理工作；
任职要求：
1. 熟悉景区方面的行业业态，企业管理、旅游管理类、营销类或市场营销相关专业，本科及以上学历。
2. 5年以上工作经验，具有2年以上级景区运营管理经验。
3.具备高度的责任感，有较强的计划、组织、指挥、协调决策能力和景区运作把控能力
4. 富有开拓意识，且具有市场开拓能力，并具有较强的应急能力。
5. 具有较强的组织、协调、沟通及全局把握能力，语言表达、人际交往、应变能力及危机处理能力。