岗位:全职
年龄:不限
(一)按医院总体要求拟定医疗业务工作发展规划、年度计划和总结。
(二)负责制定、修订医疗工作相关的规章制度、技术操作规程、医疗应急预案,并组织落实。
(三)负责监督医务人员执行规章制度和技术操作规程等工作情况,负责临床医务人员岗前培训。
(四)建立和完善因病施治、合理检查、合理用药的检查监督机制。负责检查、考核全院医疗质量,医疗安全。
(五)负责协调解决临床、医技科室工作中的困难和问题,组织并参与全院性的疑难、危重病人会诊及转院的联系。
(六)建立和完善防止医疗不良事件调查、报告和处理机制。
(七)负责协调医患之间的关系,调查、处理病人投诉、医患矛盾纠纷及医疗纠纷,医疗工作的正常运转