岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、制定工作计划,检查指导护理人员做好日常科室工作。
2、巡视检查护理人员岗位职责完成情况。
3、督促护理人员遵守职业道德规范,严格执行各项规章制度,严防出现医疗事故。
4、制定护士培训计划,并组织实施。
5、科室日常人员及工作管理。
任职资格:
1、30岁以上,主管护师资格,主管护师以上职称优先;
2、具有较强的沟通能力、管理和带领团队的能力;
3、护理技术扎实,有临床培训经验者优先;.
4、有精神科或民营医院工作经验优先。
5、有二甲医院护士长工作经验者优先;
6、责任心强,对工作充满热情,耐心。有良好的人际沟通和协调能力,熟练掌握各种护理操作技能,掌握各种疾病的抢救,强烈的服务意识和责任感。
福利待遇:
1、包食宿,单位按国家要求签订劳动合同。
2、缴纳五险。
3、具体薪酬面议。