一、工作内容： 日常消毒，诊疗配台，诊室卫生。 二、任职要求： 有上进心，综合协调能力，性格开朗。 三、福利待遇：2000—5000+ 根据绩效提成 四、工作时间： 早上8点至11.40 下午2.30至19:00

一、工作内容：有证，认真执业 二、任职要求：技术好，能力强，善交流 三、福利待遇：优 四、工作时间：正常上下班

1、从事相应的护士长工作经验。 2、在二级以上医院有过工作经历。 3、可以合理的化解医患关系。 4、统筹安排各项管理工作。

岗位职责： 1、制定工作计划，检查指导护理人员做好日常科室工作。 2、巡视检查护理人员岗位职责完成情况。 3、督促护理人员遵守职业道德规范，严格执行各项规章制度，严防出现医疗事故。 4、制定护士培训计划，并组织实施。 5、科室日常人员及工作管理。 任职资格： 1、30岁以上，主管护师资格，主管护师以上职称优先； 2、具有较强的沟通能力、管理和带领团队的能力； 3、护理技术扎实，有临床培训经验者优先；. 4、有精神科或民营医院工作经验优先。 5、有二甲医院护士长工作经验者优先； 6、责任心强，对工作充满热情，耐心。有良好的人际沟通和协调能力，熟练掌握各种护理操作技能，掌握各种疾病的抢救，强烈的服务意识和责任感。 福利待遇： 1、包食宿，单位按国家要求签订劳动合同。 2、缴纳五险。 3、具体薪酬面议。

1、审核、制定手术室和病房护理、检查的相关制度，作业流程和操作标准; 　　2、督促护士严格执行各项规章制度和技术操作规范，检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错及事故发生; 　　3、负责检查护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理; 　　4、根据手术室任务和护理人员的情况，科学分配工作任务，密切配合医生完成手术; 　　5、负责手术室各类物资的管理，定期检查急救物品、药品手术备用物品情况，符合规范要求; 　　6、定期做好手术室的消毒管理工作，督促检查相关人员按规定进行空气和手术细菌培养，测定消毒效果; 　　7、做好病人、医生的沟通和协调工作; 　　8、负责医院院感、医疗文书、病例、护理质量的书写和管理。 9、负责机构医务医政工作,制订时间计划有目标的完成任务,并利通过验收。负责制度流程的建立及修改。医技护入员资质审核（转变更、定考、继教职称考试。医疗护理质量管理（病历、处方审核、抗菌药合理使用。培训与考核。制定全年工作计划,总结,月工作计划总结。院感传染病管理。迎检、校验工作。系统上报（月报、年报自查上报。

1、在院长或医务科领导下，负责门诊护理 、护理教学和科研，以及护理管理工作。 2、 负责本院护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、 实施、检查和总结。负责护理人员的排班。 3、负责各诊室开诊前的准备工作。经常深入各诊室检查护理质量，进行业务指导，解决护理技术的操作难题。 4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故。 5、负责组织本院护理人员技术训练和考核，组织开展新业务、新技术和护理科研。 6、负责组织病区被服和治疗所需用品的计划请领、登记、统计工作。 7、掌握护理人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。负责院内护理人员工作的调配。 8、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作。 9、及时完成院长临时交办的任务。

岗位职责： 1、负责分管科室的临床护理及管理工作，制订本科工作制度及计划。 2、根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划及医院护理人员继续教育方案，结合本科情况，组织实施，及时总结经验。 3、参与对全院护理工作质控检查及护理人员考核，并定期对本系统护理工作进行自查。 4、深入本系统各科室，参加晨会交接班，检查危重病护理，并作具体指导。 任职要求： 1、具有护理专业大专以上学历，主管护师以上资格证书、护理相关执业资格证书齐全。 2、二级医院以上工作，从事护士长三年以上工作经验，精通临床护理工作，具有丰富的护理管理和应急处理工作经验； 3、的沟通、协调、控制、指导能力；良好团队协作能力、工作责任心强。 4、工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；

职位详情 安排前台接待和护理工作 工作地点 安阳文峰区方州地产9号楼临街商铺303