岗位：全职
年龄：不限
1.规范全体员工良好的个人仪容仪表及语言，要求流利普通话接待顾客，树立良好的企业形象。
2.前台人员管理，规范有序的前台接待流程及会务接待管理，保持微笑问好，有亲和力的接待语速。
3.负责各部门员工考勤管理。监督并统计外出、出差、休息、加班及年假等考勤登记。
4.负责医院各部门文具用品的申请及发放，行政采购报销。
5.负责医院装修、环卫（保洁与绿化）、保安工作的督导和管理。
6.负责医院员工用餐饮水工作的开展及管理。
7.协助审核、修订医院各项管理规章制度，对医院所有制度文本归档管理。
8.检查和管理医院各项公共财产。
9.医院会务安排、会议纪要及文本传达。
10.为其他部门提供及时有效的行政服务，包括医院人员出差行程订票，到访人员的吃住行接待安排，医院活动与企划部的组织配合，配合总经理做好相关职能部门的检查协调工作。
11.积极响应医院活动，参与医院学习安排，并完成领导交办的其他工作
