南昌内科招聘
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高新技术产业开发区3年以上大专
9-20
一、工作内容:
线上开具电子处方
二、任职要求:
该岗位为居家兼职岗位,多劳多得
三、福利待遇:
四、工作时间:
不限
青山湖区罗家镇灞桥村卫生所
青山湖区·罗家镇1年以上大专
包住包吃
9-20
详情面议
1.临床医学专业,大专以上学历
2.执业医师证,可变更注册,有内科工作经验
3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段
4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神
5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系
南昌济世综合门诊部
青山湖区1年以上大专
包吃周末双休五险
9-20
具体面谈
1.内科专业大专及以上学历,获得医师执业资格相关证书;
2.有临床经验优先考虑;
3.工作积极、主动、细心、有责任感,服从工作安排,工作作风正派;
4.业务技术熟练,并能熟练掌握常见疾病的诊断与治疗的。
南昌市东湖区彭家桥街道李家庄社区卫生服务站 VIP
东湖区·彭家桥街道3年以上大专
绩效奖金节日福利包吃加班补助
9-20
任职资格:熟练掌握本专业理论知识,多发病的诊断、治疗原则。
工作时间:责任心强,语言表达清晰,具有良好的沟通能力和协调能力。
江西金夕养老服务有限公司 VIP
南昌县·莲塘镇3年以上大专
9-20
一、工作内容:负责在院老年人常见病多发病临床诊治及意外情况的处理
二、任职要求:具有执业医师资格,有住院部工作经验。
三、福利待遇:基本工资+提成,包吃住,交社保
四、工作时间:面议
南昌市荣晖诊所
新建区·金桥乡1年以上大专
包吃五险包住住房补贴
9-19
具体面谈
1、大专以上学历,临床医学专业;
2、有执业医师资格优先
3、身体健康,语言表达清晰流畅
4、有良好的职业道德素质和团队协作精神
5、较熟练的掌握计算机应用技术
维他滴医院管理(成都)有限公司 VIP
红谷滩区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假8小时工作制职称晋升
9-19
【岗位职责】
1、负责客户见诊、开处方等相关诊疗工作;
2、熟悉静脉营养滴注技术,拥有良好的沟通能力和服务意识,能够为客户量身定制个性化健康咨询与干预方案
3、提供高水平的医疗服务,确保准确、及时为客户做诊断;
4、做好临时应急事项处理,包括但不限于输液反应等。
【任职要求】
1、本科学历及以上,45岁以内;具备医师资格证书、执业医师证书(5年以上优先);
2、具备 3 年及以上同岗位工作经验,热爱医学,将维护人类生命健康作为此生为之而奋斗的目标;
3、自驱力强,拥有健康生活理念,有运动或健身爱好者优先;
4、熟悉医学最新技术和治疗方法,了解相关的研究和进展;
5、具备良好的沟通能力,有耐心,抗压能力强,性格坚韧乐观;
6、有创新医学思维,善于接受新鲜事物。
【福利待遇】:
1、综合薪资税前10-15k面试定薪,包括80%基本工资、20%绩效,试用期薪资不打折;
2、入职全额缴纳五险一金(试用期也买),节假日福利;
3、提供成都总部三级医院系统化培训;
4、月休8天,朝九晚六,无夜班,法定节假日休,各类带薪假期:年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假等;
5、出差补贴、服装补贴/免费工装、异地外派补贴等;
6、法定节假日三倍加班工资及补贴外派轮岗机会、全国诊所交流学习、主题沙龙;医生继续教育,医学院学习机会。
南昌赣医医院 VIP
青山湖区·京东镇2年以上本科
包吃包住五险绩效奖金
9-19
1、有内科执业医师资格。
2、能与顾客有良好的沟通,提供优质的服务;
3、严格执行医疗规章制度,医疗安全,避免医疗纠纷和事故;
4、解决突发问题、提供专业的解答;
5、根据医院要求,认真做好病案等医疗文书记录
嘉佑医疗投资集团有限公司 VIP
西湖区·桃源街道1年以上本科
五险住房公积金员工旅游年终分红定期体检
9-19
招聘内科医生,要求有执业医师证,薪资1.2w-1.5w,有相关经验优先。
湖州美地港门诊部
红谷滩区·九龙湖街道5年以上中专
五险包住
9-19
要求:日常内科常见病多发病的接诊,有执业证
新开两家诊所,急需内科医生2-3人,座标南昌红谷滩
湖州美地港门诊部
红谷滩区·九龙湖街道5年以上大专
五险包住
9-19
岗位职责:
1. 负责所接待病人的管理,及时处理病情变化;
2. 独立完成科室诊断、治疗工作; 掌握大内科专业疾病的诊断与治疗,能规范书写病历,管理病人;
3. 熟练掌握相关专业技术;
4. 对受检客人提出的问题,要做好咨询解答工作;
5. 遵守公司对于医生的所有基本规定。尊重受检客人的隐私权;
6. 认真执行各项规章制度和诊疗常规;
7.要求完成定期考试,能多点注册;
任职要求:
1. 主治医师以上职称, 5年以上临床工作经验;
2. 掌握专业临床诊疗技能和诊断及治疗;
3. 具有良好的医德医风,严谨的工作态度,良好的客户服务意识;
4. 良好的人际沟通和协调能力,具有团队精神;
5. 熟悉各种计算机办公软件的应用;
6. 具有**医疗机构从业经验者优先。
南昌明州康复医院 VIP
高新技术产业开发区10年以上本科
五险住房公积金包住包吃带薪年假
9-19
1、热爱本职工作,热情接待病人,细心检查病症,耐心解释病情,重视治果,为病人提供优质的医疗服务;
2、对病人做到科学诊断和治疗,合理用药,尽可能减轻病人痛苦;
3、认真书写病历、处方、日志;
4、尊重病人的权利,为病人的隐私保密,对疑难、危重病人,不能确诊的病人要及时转往上级医院;
5、开展宣传教育活动,宣传常见病,多发病的预防知识,卫生防疫及计划生育知识;
6、能服从调配
南昌健源康复医院 VIP
东湖区·董家窑街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
9-19
一、工作内容:从事住院部相关诊疗工作。
二、任职要求:中级职称。
三、福利待遇:
五险一金、生日福利、生日福利、带薪年假、年度体检
四、工作时间:
8:00-12:00,13:30-17:30
南昌健源康复医院 VIP
东湖区·董家窑街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
9-19
一、工作内容:从事住院部相关诊疗工作。
二、任职要求:有一定经验,执业医师资格。
三、福利待遇:
五险一金、生日福利、生日福利、带薪年假、年度体检
四、薪资面议
南昌健源康复医院 VIP
东湖区·董家窑街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
9-19
一、工作内容:从事综合内科住院部相关诊疗工作;
二、任职要求:有一定经验,执业医师资格;
三、福利待遇:五险一金、生日福利、带薪年假、年度体检等;
四、薪资面议。
南昌健源康复医院 VIP
东湖区·董家窑街道1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
9-19
1.主管本科室的医疗、教学、科研、安全及行政管理工作,并做好医德医风教育。
2.制订科室工作计划并组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。
3.带领科室人员完成疑难危重病例会诊,制定各种治疗方案。
4.组织全科人员开展高压氧治疗的新业务、新技术和新方法的科学研究,及时总结经验。
5.组织、领导本科工作人员的业务学习和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见,提高本科室人员的技术水平。
6.组织并担任临床教学,负责进修、实习人员的培训工作,做好传、帮、带。
7.经常督促本科室各项制度的落实和检査各项操作规程执行情况,抓好安全教育,严防差错事故。
8.组织、督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定,对高压氧进行安全检查,保养和定期维修,高压氧治疗安全进行。
南昌健源康复医院 VIP
东湖区·董家窑街道6年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
9-19
1、在科主任和上级医师的指导下,完成分管患者的临床医疗工作,参加科室值班;
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规,带领下级医生完成各项医疗任务;
3、每周查房不少于二次,对新患者在 48 小时内作出诊断及处理意见;
4、对危重患者应根据病情变化随时查房;患者发生病危(重)、死亡、医疗差错、事故或其他重要问题时,应及时处理并向科主任和上级医师汇报;
5、参加和指导住院医师进行特殊诊疗操作,组织做好科主任查房及病例讨论的准备工作;
6、根据安排参加值班、门诊会诊及临时性业务工作,定期组织疑难病例讨论;
7、检查修改下级医师书写的医疗文书;决定患者出院;审签出(转)院病历,决定院内会诊和陪同院外医师会诊;
8、参加新技术、新项目的应用,开展临床科研工作,进行资料分析;
9、担任临床带教工作,指导进修、实习医生工作,对进修、实习医师工作进行评议和总结;
10、完成领导交办的其他任务。
南昌健源康复医院 VIP
东湖区·董家窑街道6年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
9-19
1、在科主任领导下,负责分管临床医疗工作;
2、每周查房不少于,并完成查房记录;按要求完成下级医师书写病历的审查和修改;
3、承担科内带教培训工作和全院的业务培训、教学任务,指导下级医师临床业务工作;
4、参加院内重、危、疑难病例的诊治及抢救工作,主持科内疑难病例和死亡病例讨论;遇有重大抢救等医疗事件应随叫随到;
5、组织和带领科室人员开展课题科研工作和学术活动,积极撰写论文;
6、完成领导交办的其他任务。
南昌健源康复医院 VIP
东湖区·董家窑街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
9-19
一、工作内容:
1、在医疗院长领导下和医务部的指导下,负责本科室的医疗、护理工作和 人员管理以及奖惩制度的落实;
2、根据医院工作计划和业务指标,制定科室工作计划、规章制度、管理目标、 各级人员岗位职责和科室人员培训计划,并组织实施和落实;
3、组织科内各项医疗规章制度的执行、检查和考评; 组织和参与本科室重大抢 救、院内外会诊及疑难病例、死亡病例讨论等业务工作; 负责科室病历质量的检 查、考评、归档等管理工作;
4、承担科室医疗质量及医疗安全教育培训工作,负责本科室医疗事件的接待和 处理;
5、领导和组织全科人员开展新技术、新项目等科研工作;
6、对科室医务人员的业务能力进行带教培训、考评,对科室医务人员的提拔任 用、职级晋升出具科室意见;
7、及时传达医院会议精神,布置科室工作任务,每月至少召开 1 次科室工作例 会,讨论决定科室重大问题及反馈检查各项任务完成落实情况;
8、对本科室人员的值班、会诊、出诊、休假进行合理安排,临床医疗工作 质量和安全;
9、负责院内外科室间的协作沟通,服从全院总体规划和安排,全院临床医 疗工作任务的落实和完成;
10、负责科室医保工作,按照相关医保政策和制度,对科室人员医保执行情况进 行检查考评;
11、负责完成院领导临时交办的其他工作。
二、有二级以上医院科室管理经验、主治以上职称
三、福利待遇:入职五险一金房补餐补法定节假日降温费带薪年假等
南昌健源康复医院 VIP
东湖区·董家窑街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
9-19
一、工作内容:
1、在医疗院长领导下和医务部的指导下,负责本科室的医疗、护理工作和
人员管理以及奖惩制度的落实;
2、根据医院工作计划和业务指标,制定科室工作计划、规章制度、管理目标、
各级人员岗位职责和科室人员培训计划,并组织实施和落实;
3、组织科内各项医疗规章制度的执行、检查和考评;组织和参与本科室重大抢
救、院内外会诊及疑难病例、死亡病例讨论等业务工作;负责科室病历质量的检
查、考评、归档等管理工作;
4、承担科室医疗质量及医疗安全教育培训工作,负责本科室医疗事件的接待和
处理;
5、领导和组织全科人员开展新技术、新项目等科研工作;
6、对科室医务人员的业务能力进行带教培训、考评,对科室医务人员的提拔任
用、职级晋升出具科室意见;
7、及时传达医院会议精神,布置科室工作任务,每月至少召开 1 次科室工作例
会,讨论决定科室重大问题及反馈检查各项任务完成落实情况;
8、对本科室人员的值班、会诊、出诊、休假进行合理安排,临床医疗工作
质量和安全;
9、负责院内外科室间的协作沟通,服从全院总体规划和安排,全院临床医
疗工作任务的落实和完成;
10、负责科室医保工作,按照相关医保政策和制度,对科室人员医保执行情况进
行检查考评;
11、负责完成院领导临时交办的其他工作