岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1.根据医院发展和医疗管理工作需要,在常务院长的领导下管辖临床科室业务;
2.根据医院工作实际情况制定、修改、完善各项医疗规章制度、应急预案、岗位职责、工作流程等;
3.负责医疗技术研究及临床教学,与海南医院进行业务交流学习;
4.组织提高医师专业技能并考核评比;
5.对疑难病患者组织进行专项会诊,给予医疗技术帮助支持;
6.对医疗新技术、新设备、新材料进行研究分析,为医疗方面提升,提供充足依据;
7.进行医师团队排班管理,合理有效提高工作效能;
8.组织医师学习与运用先进医学科学技术,开展新技术,新疗法,进行科研工作,作好资料积累,及时总结经验;
9.负责处理客户医疗纠纷;
10.及时了解卫健系统工作安排及部署,积极配合妥善安排;
11.医疗管理的其他工作及上级领导的临时性工作安排。
任职要求:
1.较高的业务技能,较强的组织、协调、团队管理能力;
2.为人正直,有担当,良好的职业道德;
3.有二级或同级别医院医疗管理工作经验;
4.有未央区卫计接洽经验者优先考虑。
5.中级及以上职称,的高年资执业医师可考虑。