岗位：全职
年龄：不限至50岁
岗位职责：
1.在院长及分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2.制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3.领导本科人员对门（急）诊及住院患者的诊疗工作和院内外会诊工作，应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，完成医疗任务。
4.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法,进行科研工作，及时总结经验。
6.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
7.按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。
8.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
9.积极采集、整理、筛选、验证，对确有疗 效的中医疗法进行推广应用。
10.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。
11.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
任职资格：
1、本科学历，医疗临床内科或中西医结合相关专业；
2、作为二级医院以上科主任、学科带头人者优先；
3、具有5年以上工作经验，2年管理工作经验者；
4、职称为主治医师以上，年龄50岁以下；
5、掌握外科专业的基础理论；
6、掌握外科疾病的临床症状及诊断治疗手段；
7、具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，较强的执行力。
8、北京市三甲医院主任、学科带头人、医生团队核心成员者待遇从优，面议。
