岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、在医院院长的领导下,负责体检科的管理工作,包括医疗、护理、教学、接待、质量、服务等各项管理工作
2、制定年度和月度工作计划,认真组织实施,落实督促检查,圆满完成体检任务,满足不同层次人员的体检需求
3、建立健全各项规章制度,实行质量管理,抓好监管和落实,体检质量
4、定期召开医务人员会议、协调各科关系,督促检查医务人员。改进医疗作风、服务态度,提高医疗护理质量,防止差错事故
5、执行各类体检项目,包括就业前体检、转岗、离岗体检、单位团体到院或上门体检、个人健康检查等体检服务
任职要求:
1、医疗相关专业大专以上学历,体检中心或医院体检科3年以上管理经验。
2、了解体检工作内容及流程。具有较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。
3、具有相应的管理知识与技能,有丰富的指导经验和教学经验
4、熟悉健康体检科学的相关知识与技能