行政管理人员 

1　、行政管理工作
1.1、日常办公事务管理：包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作；
1.2、办公物品管理：包括办公物品的发放、使用、保管及采购以及相应制度的制定；
1.3、文书资料管理：包括印信管理、公文管理、档案管理、书刊管理；会议管理包括会前准备、会中服务、会后工作；
2、　日常事务性工作
2.1、掌握公司整体运行情况，及时传达领导的各项工作安排，协调沟通各部门工作，听取和反馈各方面的意见和建议，当好领导的参谋和助手。
2.2、负责制定公司长期规划的草拟制定，每年撰写年度工作计划、总结，制定、编写公司的各项规章制度；
2.3、负责公司各项管理工作，督导指导本部门人员完成公司对外公关、宣传、 外宾接待、文秘、文档管理等日常事务性工作。
2.4、组织策划公司重要行政工作会议和大型会议接待活动，落实会务筹备。协助领导开展调查研究，提出合理意见或建议，当好领导的参谋助手。
2.5、负责属地政府、社区、友邻单位、共建单位、本系统各级领导、传播媒体及相关社会团体之间公共关系的协调，定期与相关单位团体进行沟通座谈。
2.6、负责上级领导交办的其他各项临时性工作，重大事项及时向上级领导请示汇报。
职位要求：
1、大专以上学历，3-5年人事行政管理工作经验；
2、良好的组织协调沟通能力；
3、熟悉《公司法》、《劳动法》，具有一定的文笔写作能力；