管理培训生 

“管理培训生”计划是有济医药人才梯队建设的重要方案，旨在培养未来的领导型人才。公司通过对综合素质良好、具有潜质的应届毕业生制定详细的个人发展规划，进行系统化的培训，打造多岗位流动学习平台，快速提升其专业素质，逐渐将其输送到企业各管理岗位。在这里你将有可能在这些岗位进行轮岗：药效&药代动力学&毒理试验岗、QA&QC岗、科研支持岗、动物实验岗、人力岗、综合服务岗、商务岗、市场推广岗、行政岗、财务岗等。以下是管培生职业规划方向做的简要概述：
1、管理培训生定向培养，定期轮岗的模式；
2、从公司各基层岗位做起，锻炼你的工作实践能力；
3、1-3年发展成为公司基层管理骨干；
4、职业发展方向：项目执行与研发、体系质量管控、市场管理、商务拓展、综合服务中心管理等方向。
任职要求：
1、本科及以上学历，医学、药学等专业，2022年应届毕业生优先；
2、积极参加社团活动及校外实践活动，担任学生会或其它社团干部者优先；
3、具有较强的事业心、领导力和学习能力、良好的分析和解决问题的能力；
4、吃苦耐劳，抗压能力、沟通能力强，能适应高强度出差。
4、职业发展方向：办公室管理、市场管理、项目管理等方向。