视光培训主管 

1、了解与确认、匹配区域培训需求，制定培训计划，开展培训实施；
2、随访所在区域的疑难病例，建立机制，定期总结与分享；
3、与区域建立良好的沟通关系，跟进区域视光师等人员的培养与成长，定期与区域沟通和反馈；
4、可以独立开展青少年近视防控等专业类授课；
5、开发和完善青少年近视防控的线上/线下课程；
6、协助、承接培训项目开发与执行等。
任职资格：
1、具备3年及以上眼科及视光工作相关经验；
2、能够独立验配，具备讲解视光师专业课程能力；
3、熟练使用办公软件，尤其PPT，WORD，Excle；
4、有三级及以上验光师证书者优先；
5、眼科或视光学本科；
6、踏实肯干，积极乐观，有学习成长思维，独立工作能力。