岗位:全职
年龄:不限
1人员管理
1.1监督日常的排班和人员岗位安排,工作正常开展;
1.2负责实验室人员的招聘、岗位安排、培训;
1.3负责实验室人员的转正、季度和年度考核;
1.4选拔人才作为各专业组的技术和管理骨干,作好梯队建设;
1.5配合公司文化,合理引导,建立积极、和谐、公正的员工关系。
2质量管理
2.1负责安排专业组室内质控和室间质评的开展;
2.2负责新项目开展和新技术的引进;
2.3负责各专业组内流程的优化;
2.4配合QA落实文件制定、修订及执行等工作;
2.5组织业务学习的开展;
2.6在检验质量的前提下,尽量节约开支,控制成本。
3其他
3.1做好计划和总结;
3.2 做好与其他部门的沟通和协调工作;
3.3日常的投诉受理;
3.4协助其他部门完成与实验室技术相关的工作;
3.5完成上级交给的临时任务。
履行公司制度及体系规定的,本岗位应有的其他职责;享有履行职责应有的权力。
4完成公司安排的其他工作。
任职要求:
1、医学检验及相关医学专业大专以上学历;
2、中级以上职称,pcr证,相关工作经验3年以上,偏微生物检验的优先考虑。