康复治疗师/士(已暂停招聘) 

康复科主任岗位职责
（一）在主管院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。
（二）制订本科工作计划组织实施并经常督促检查，按期总结汇报。
（三）根据本科任务和人员情况进行科学分工，对病员进行及时检查、诊断和治疗。
（四）领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
（五）参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。
（六）深入临床科室，观察理果，与临床科室交流治疗经验。
（七）组织本科人员的业务训练和技术考核提出升、调、奖、惩意见：学习、运用国内外先进经验开展新技术、新疗法制定科研规划，做好资料积累与登记、统计工作完成科研任务。
（八）担任教学、搞好进修、实习人员的培训。
（九）确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。
（十）审签本科器材的请领和报销并检查使用与保管情况。副主任协助主任负责相应的工作。
三十八、康复科主任、副主任医师岗位职责
（一）在科主任领导下负责帮助和指导医师的工作。
（二）着重担任会诊、教学和科研工作。
 (三）其它职责与理疗科医师同。
三十九、康复科主治医师、医师岗位职责
（一）在科主任领导和上级医师指导下，负责具体治疗工作。
（二）负责病员的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系。
（三）积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。
（四）参加会诊和临床病例讨论担任一定的科研与教学工作，做好进修、实习人员的培训，
四十、康复科主管技师、技师岗位职责
（一）在科主任领导下进行工作。
（二）负责本科理疗仪器的安装、保养和管理，并定期进行仪器的检修和鉴定。
（三）负责检查电源、线路，治疗与操作安全。
（四）积极开展技术革新，不断改进技术操作。
（五）根据需要，担任部分技术操作参加进修、实习人员的培训。
四十一、康复科护士岗位职责
（一）在科主任及护士长领导下进行工作。
（二）必须了解各种物理治疗因子（包括医疗体育）的作用和康复治疗的适应症、禁忌症熟练掌握各种技术操作，观察治疗反应，正确执行医嘱地完成各治疗室的治疗任务。
（三）康复科护士应能对常见疾病根据医嘱负责编制医疗体操指导病人进行各种功能训练与作业治疗训陈定期评定康复效果。
（四）必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规测并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。
（五）负责对病人进行有关物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。
（六）负责各治疗室内进修人员的实习指导高年资护士还应负责指导低年资护士的工作。
（七）负责保持治疗室环境的安静，督促卫生员做好清洁工作。
（八）负责治疗室的财产保管、清点和做好保安工作。