美容店长 

1、掌握前台接待，策划，美容顾问，美容师，导购的所有工作；
2、了解下属的思想，业务素质，生活情况，提高管理水平；
3、每日主持晨会；
4、把握工作流程，指导和帮助美容师提高对顾客的接待和服务意识；
5、根据公司规定和员工表现奖励和处罚员工；
6、根据本院的实际情况，贯彻实施公司的营销策略，实现公司的销售计划；
7、负责美容院仪器设备的完好和产品保管；
8、培训和检查员工是否正确的使用仪器；
9、努力创造收入，节约支出，保持美容院财务状况良好；
10、帮助实习院长以及其他员工成长；
11、友情热诚的接待相关检查人员；
12、处理直辖员工间，加盟商间的关系；
13、合理的制定本月目标以及员工个人目标；
14、指导属下员工合理的销售工作；
15、指导检查导购人员的工作；
16、对每月经营状况进行总结分析并提出建设性意见。
美容院店长的直接责任
1、对顾客的满意度负责；
2、对员工的满意度负责；
3、对公司的满意度负责；
4、对经营产品的销售与专业负责；
5、对售后服务管理负责；
6、对美容院帐务财务与库存的负责。
美容院店长个人素质要求
1、亲和，说服力；
2、组织管理能力；
3、过硬的专业知识；
4、较好的个人形象；
5、激励和培训能力。