岗位：全职
年龄：不限
1、负责护理康复部管理工作，督导本部门人员履行岗位职责，遵守各项规章制度；
2、根据养员的生活自理能力、身体及心理疾病情况，进行评定护理等级，并通过养员及家属签字确认；
3、配合养员护理员制定护理、康复方案，按确定的方案内容制定护理流程，并通过养员及家属签字确认；
4、每日安排并检查、指导护理员日常工作，做到养员不会受到因护理员过失而造成的伤害，如发生坠床、摔伤、烫伤等，护理员在护理过程中不能发生褥疮、虐待养员等现象，做好护理记录的检查，记录零差错；
5、制定在院养员突发疾病时的紧急预案，并定期对相关人员组织演练，参与人员熟记处理步骤，熟练操作处置方法，现场操作通过率100％；
6、对护理员进行实际操作培训，每次培训的护理员考核通过率100％；
7、根据院内养员情况，给予饮食建议，配合食堂管理员根据主副食营养成分和老人身体需要，每周制订食谱，做到荤素搭配，每位养员无过敏、无中毒现象发生；
8、制定护理设备、仪器的校准计划，并按计划执行，组织相关人员定期维护、保养；定期检查、清点器材的数量、质量，保持定位存放，随到随取，随取随用；
9、负责抓好全院卫生防疫和传染管理工作（写清防疫的具体操作或制定《防疫手册》），发现即隔离，做到零传染；
10、完成总经理交办的其他工作任务。
