岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、在院长领导下负责护理工作，拟定住院部护理工作计划，经院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报；
2、负责拟定和组织修改护理部护理常规，并严格督促执行，检查指导本科室做好基础护理和执行分级护理制度；
3、深入科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导；
4、负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核；
5、掌握全院护理人员工作、思想学习情况，负责护理部护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见，对护理人员发生的差错事故能够妥善处理；
6、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况；
7、提请后勤部安排护士生活上有关问题；
8、检查、指导门诊、病房、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化；
9、主持召开全院护士会议，分析护理工作情况，并定期组织护士、骨干相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。
任职要求：
1、护理专业，护师及以上职称，本科及以上学历；
2、3年以上护理部管理工作经历，具有现代化医院管理相关知识技能，熟悉相关政策法规和行业发展动态；
3、具有较好的沟通、协调、合作能力，有创新意识和较强的责任心，勇于吃苦、能独立带领团队完成临床各项护理工作任务；
4、有三甲医院护理部主任、内科护士长工作经验者或有民营医疗护理管理工作经验者优先。
职位福利
五险一金 节日福利 双休 员工餐
