岗位：全职
年龄：不限
1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程；
2、协助做好招聘与录用的具体事务性工作，收集和汇总应聘资料、安排人员面试、跟踪落实面试人员情况等；
3、文件的归总及整理，章证的保管；
4、建立固定资产卡片台账，做好固定资产的管理；
5、填制和上报各类人事统计报表及网银对账表等工作；
6、快递的收发及月度报销；
7、办公室卫生的打扫及绿植的养护；
8、参与配合公司及其它部门的工作，完成领导交给的临时性工作。
1、大专及以上学历，有相关工作经验3年以上；
2、熟练运用各种办公软件；
3、责任心强，有亲和力，良好的沟通、实施及团队合作精神。
