医学经理 

职位详情

职位要求：
1、医疗体系建立及实施，搭建并完善公司对下属医疗机构业务管理体系，各机构医疗、护理业务及机构管理的统一性，规范性，可复制性；带领下属医疗机构完成医疗质量体系、医师培训体系、病案管理体系、合理化用药体系、医疗电子病历管理体系等体系的建立及落地实施和监督；
2、医疗护理操作标准落实，制定企业各项诊疗项目的医护操作流程，及配套考核监督文件，并组织流程的落地实施；对医护操作流程进行监督和把控，各机构规范化操作，并定期进行流程的完善和升级；负责对下属医疗机构医疗护理质量进行监控和管理；
3、医学相关培训，1. 依据下属医疗机构医护人员技能水平及公司业务要求，制定公司层面针对下属医疗机构医护的整体培训计划，并负责组织实施；2. 选拔和培养公司医护讲师，完成医护技专业培训；对下属医疗机构医护专业培训进行指导和监督，对培训效果进行考核。
4、团队建设，进行合理人员配置和管理，依据岗位要求提升下属技能；通过培训及考核提高下属医疗机构医护技人员技能水平，完善下属机构医护技管理梯队的建立；对一线人员进行业绩考评；
5、运营工作支持，依据公司业务特色及发展规划从专业角度提炼公司医疗护理特色，并对市场部品牌打造工作进行专业指导，并依据市场、各机构特色、公司经营重点等进行适时不断完善；负责对外宣传材料医护技业务方面内容进行审核。
任职资格：
1、医疗护理相关专业，本科及以上学历；
2、有大型连锁医疗服务机构管理工作经历优先；
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
4、熟悉医院院感管理相关政策法规，熟悉2个以上学科的国家SOP要求；
5、具有较强的逻辑思维能力和文献输出能力；
工作地点
杭州萧山区杭州湾信息港（建设三路）9楼