岗位:全职
年龄:不限
职位详情
1.所负责区域店面的指导,建议和协助。
2.负责本区域运营工作,及时传达公司总部的建议跟政策和要求。
3.整合区域基础设施运营资源,了解专业小儿推拿和运营人才,并提出资源整合方案;
4.奖惩激励制建议:依据现场巡回报告,定期考核计划等,提出奖惩、服务级别升降意见报批;
5.市场拓展:负责本区域潜在客户的挖掘、沟通,并提供完整解决方案。
6.优化和整改落实的跟踪:依据质量分析报告,汇同项目经理等相关方拟定优化、整改方案,并督办落实;
7.参与标准制定及执行:参与基础设置运营标准化规范的制定,现场推动标准化规范的执行。
8、有门店运营实操和区域开拓经验的优先录用。
薪资结构:固定薪资+出差补助津贴+阶梯式业绩提成
工作地点
济南历下区汇源大厦36楼