岗位：全职
年龄：不限
职位详情
1.所负责区域店面的指导，建议和协助。
2.负责本区域运营工作，及时传达公司总部的建议跟政策和要求。
3.整合区域基础设施运营资源，了解专业小儿推拿和运营人才，并提出资源整合方案；
4.奖惩激励制建议：依据现场巡回报告，定期考核计划等，提出奖惩、服务级别升降意见报批；
5.市场拓展：负责本区域潜在客户的挖掘、沟通，并提供完整解决方案。
6.优化和整改落实的跟踪：依据质量分析报告，汇同项目经理等相关方拟定优化、整改方案，并督办落实；
7.参与标准制定及执行：参与基础设置运营标准化规范的制定，现场推动标准化规范的执行。
8、有门店运营实操和区域开拓经验的优先录用。
薪资结构：固定薪资+出差补助津贴+阶梯式业绩提成
工作地点
济南历下区汇源大厦36楼
